性变态

品(pǐn )牌(pái )1：促进性别平等

——南京(jīng )市(shì )总工会推动质监部门制定《工(gōng )作场所爱心母婴室建设与(yǔ )星(xīng )级评定规范》，成为首部(bù )面(miàn )向职工的公益服务(🥔)类地方(⛹)技(jì )术(🌙)规范。

“三(💅)八”国际(🏘)劳动(dò(📈)ng )妇(fù )女(👻)节临近(👞)，意味着(🏮)全总女(👤)(nǚ )职(zhí(📹) )工委员(🧔)会组织(🙌)开展的(📕)女职(zhí(😡) )工(gōng )维(👇)权行动(🔬)月活动(🎭)也即将启动(dòng )了(le )。

积极参与涉及性别平等(děng )相(xiàng )关法律法规政策文件制定(dìng )修(xiū )订，对加强保障男女职工平(píng )等就业、解决就业性别歧视(shì )问(wèn )题和完善生育保障制度、(🎺)建(jiàn )立(✳)健全生(📽)育支持(🏟)政策、(🤸)加强(qiá(🔽)ng )女职工(😞)劳动保(🤟)护等提(💟)出意见(🌗)(jiàn )建(jià(🦒)n )议。

多年(⛰)来，各级(🖼)工会女(😁)(nǚ )职(zhí(📳) )工组织(🛷)突出工(🥅)作重点(🦌)，着(zhe )力(lì )在重点领域、关键环节上下(xià )功(gōng )夫，推进女职工专项集体(tǐ )合(hé )同工作取得显著成效。

加(jiā )强(qiáng )与地方人大和政府有关部门(mén )的联系配合，推动加大性别(bié(🛤) )平(píng )等(🤵)相关法(🔗)律法规(🕦)执行情(💰)况(kuàng )的(😐)(de )监督检(💘)查力度(🥀)；针对(♈)一些(xiē(🤩) )用(yòng )人(👖)单位要(🌾)求女职(💩)工“怀孕(👰)排(pái )队(🕺)(duì )”、生(💬)育待遇(🤛)不落实(🐿)、“四(sì(😣) )期”保护不到位、薪酬待(dài )遇(yù )不平等、职业发展因生育受(shòu )限(xiàn )等问题，全总女职工委员(yuán )会(huì )和相关地方工会女职工组(zǔ )织(zhī )及时协同有关部门调查处理(lǐ )，依(🧦)法维护(🗡)女职工(🎖)合法权(🥂)益(yì )和(🥪)(hé )特殊(🗞)利益。

积(🤳)极参与(🔽)《社(shè )会(➰)(huì )保障(🤪)(最低标(💞)准)公约(🍦)》和《生(shē(💆)ng )育保护(🃏)公约》批(👍)约可行(🍺)性研(yá(🚓)n )究(jiū )论(🥟)证，提出(🛢)意见建议。