小姐姐 电影

加强与(🏂)地方人大和政(🕺)府有关(guān )部门(🛅)的联系(xì )配(pèi )合，推(🚕)动加大(dà )性别(🌽)平等相关法律法(🍝)规执行情况的(🧚)(de )监督检查力(lì(🚭) )度(dù )；针对一(⛹)些用人单位要求女(🌞)职工“怀孕排队(🚒)”、生育待遇不落(🐾)(luò )实、“四期”保(⬛)护不到位、薪(🤽)酬待(dài )遇不平(🍳)等、职(zhí )业发展因(🍨)生育受限等问(🏫)题，全总女(nǚ )职(🍋)工委员会(huì )和(hé(⛹) )相关地方工(gō(🚻)ng )会(huì )女职工组(🐻)织及时协同有(📤)关部门调查(chá )处理(😪)，依法(fǎ )维(wéi )护(🕌)女职工合法(fǎ )权(🧣)益和特殊利益(🦂)。

如：江西省赣(🌃)州(zhōu )市总工会(🥦)目(mù )前(qián )已建立女(🖊)职工创业孵化(⛰)基地18个，为(wéi )5800余名(🐢)女职工(gōng )创(chuà(🗯)ng )业提供了技术(🎢)(shù )培训，80%的参训(🦄)女农民工、下岗失(⛩)业(yè )女职工实(👏)现(xiàn )了(le )再就业(🎽)；黑龙江省总工(🈺)会大力开展(zhǎ(🥖)n )女职工创业(yè(🌗) )创(chuàng )新创造创(🦀)效(xiào )“四创”活动，培养(🚻)出一大批高素(🎎)质(zhì )、高技能女(✂)(nǚ )性(xìng )人才。

“企(🏙)业(yè )不得因女(🎻)职工怀孕、生(🧥)育、哺乳降(jiàng )低其(🥓)工资、予(yǔ )以(😆)辞退、与其解除劳动或者聘用(🙃)合(hé )同”“女职(zhí(🐲) )工(gōng )比较多的(🔨)用人(rén )单位应(♑)当根(🔙)据女职工的需(💙)要，建立(lì )女职(👋)工卫生(shēng )室(shì )、(🥃)孕妇休息室、(👅)哺乳室等设施(🥡)”……一份份女(⬛)(nǚ )职(zhí )工专项集体(🤜)(tǐ )合(hé )同的签(🍩)订，意味着女职工(🙂)的特殊利(lì )益(🌾)进一步有(yǒu )了(🖊)(le )保障。

在家人眼(🌩)里，邹宏达对制作花(🌓)灯有着几分(fè(🔸)n )痴迷。

品牌(pái )1：促进性别平等

—(🎊)—明确目标任(🔴)务。

——完善制(🏨)(zhì )度(dù )保障。

推(🐅)动男(nán )女平等基本(🌄)国策贯彻落实(💃)，推动用(yòng )人单位(🛰)执行(háng )国(guó )家(🐊)和地方性别平(❤)等相关法律法(🌍)规政(zhèng )策规定，积(jī(🕊) )极(jí )促进工作(🎡)场所(suǒ )性别平等(😟)，依法维护职工(🧖)平等享有(yǒu )机(🎑)会、权利(lì )和(👂)(hé )待遇，始终是各级(🎇)工会努力的方(🈴)向(xiàng )。

——撑起女(nǚ )职工权益“保(➰)(bǎo )护伞”