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品牌4：女职(zhí(🛒) )工维权(➡)行动月

一件花(huā )灯，从骨架、灯(😾)户、(🃏)灯(🚟)群(qún )直到缀好灯花，就如(🙆)(rú )同一(📉)个人(rén )的人生一般(bān )，经(🕜)历着初(🙊)萌、出生(shēng )和成长，都等(🔰)待着烛(🍶)(zhú )心被点燃的璀璨……在邹(zō(🉐)u )宏达(🏺)的眼中，这就是(shì )最美的时(🏐)刻。

一方(👫)面(miàn )，推动将“企业签订(dì(🌄)ng )女职工(🤙)专项集体合同(tóng )”纳(nà )入(😁)《劳动合(🕟)同法》予(yǔ )以明确规(guī )定。

调查发(🐞)(fā )现，仍有一些企业在(zài )贯彻落(🔪)实性(❤)别(🏿)平等相(xiàng )关法(fǎ )律法规(🅾)，促进工(🛬)作场(chǎng )所性别平(píng )等方(🆓)面存在(➗)(zài )问题。

与此同时，各(gè )地(🈂)工会则(🥖)将女职工专(zhuān )项集体合同工作(🔜)纳入(🚰)(rù )集体(tǐ )合同工作(zuò )同部(🎃)署、同(🎾)(tóng )推进、同考核，着力(lì(🚈) )推动基(😞)层单位女职工(gōng )专项集(💽)体合同(🌻)与集体(tǐ )合同(tóng )“三同步”(同步协(💱)商(shā(🖱)ng )、同步签(qiān )订、同步履(lǚ(📨) )约)。

据(📌)了(🚴)解，这本指(zhǐ )导手册源于(🔙)全总针(😾)对(duì )企业(yè )性别平等机(🤧)制建设(🌞)的(de )大调研。