谢文东33

女职工(gōng )专项集(💍)(jí )体合同工作是工会(🎧)女(🌕)职工(gōng )组织依(yī )法维(🖖)护女(💯)职工合法权益和(hé )特(🦇)殊利(lì )益的重要载体。

随(🎣)着八音(yīn )的响起(qǐ )，唢呐争(♈)鸣，小孩子们举(jǔ )着船(🕘)灯(🍮)(dēng )或提着花灯，嬉闹(nà(🍝)o )着看(👣)着(zhe )点燃了(le )的“福”灯、花(🌷)篮(👕)灯等传(chuán )统花灯(dēng )被(👪)大人们用木杆担(dān )起，大(dà(🌱) )家都掌灯、列队，开始(💏)环(🙆)(huán )村游巡(xún )。

”邹(zōu )宏达(🧀)说，在(👑)他独立(lì )做花灯(dēng )的(🛑)第(🔀)二年，从当年9月份，他就(🔳)开(kā(🤾)i )始备料竹坯，做了近100个(🎩)花(huā )灯，但(dàn )是因为用了(🥌)新竹子，到了(le )年末打(dǎ )开库(🎨)房一看，花灯都发霉(mé(🌂)i )了(💢)。

各(gè )地工会则积极推(🐳)动女(🏫)职工(gōng )专项集(jí )体合(🔀)同(⛅)工作纳入地方《妇(fù )女(🌪)权益(yì )保障法实施办法》，并(😠)与(yǔ )地方人社、企联(🐢)等(🐽)制发推行女职(zhí )工权(🤒)益(yì(🍌) )保护专项集体合同(tó(🐑)ng )工(💫)作指(zhǐ )导意见，为推进(🍙)女职(🏿)工专(zhuān )项集体(tǐ )合同(🔕)工作提供法律制度保(bǎ(🐽)o )障。

——积极推动性别歧视(👔)问题(tí )调查处(chù )理。

—(🥕)—(🦔)积极推动性别歧(qí )视(🏰)问题(🥈)(tí )调查处理。

与此同时(🐽)，各(🎌)(gè )地工会(huì )则将女职(🥢)工专项集体合同(tóng )工作纳(🆙)(nà )入集体合同工作同(😂)(tó(😠)ng )部署、同推进、同考(🕜)核，着(✳)力推动基层(céng )单位女(🗡)(nǚ(📕) )职工专项集体合同(tó(🎰)ng )与集体(tǐ )合同“三同步”(同步(🍹)协商(shāng )、同步(bù )签订、(🔹)同步履约)。