暗黑巫师传

在调研基础(✉)上(shàng )，对存(cún )在问题积(🧠)极提出整改意见，并(🔓)总结(jié )推广基层典(🚊)型(🔡)经验。

——为(wéi )哺乳期(🎚)(qī )女职工建起(qǐ )温暖(🍾)的“小屋”

2019年1月底(dǐ )，中(🌽)车(📨)戚墅(shù )堰所召开(🏺)了(⬇)二届职工代(dài )表大(🎏)会(🥃)(huì )三次(cì )会议。

制作花(💕)灯骨架的(de )时候，将六根(🦅)竹签拦腰打上框，竹(🥈)(zhú )签与竹(zhú )签之间(🤗)不(🍣)能用胶粘合，而是(shì )将(🏖)竹签(qiān )弯折着叠进去(⛩)，看似简单的(de )骨架，却是(🤨)要对技术有着足够(⛓)的熟(shú )练，对(duì )于手(🔒)艺(🖊)的窍门，邹宏达自有(yǒ(🌒)u )心得。

推动男女平(píng )等(🖐)基本国策贯彻(chè )落(🍞)实(🔐)，推动用人单(dān )位(🚓)执(👵)行国家和地方性别(🏰)(bié(♐) )平等相(xiàng )关法(fǎ )律法(🙈)规政策规定，积极(jí )促(🕉)进工(gōng )作场所性别(🎍)平等，依法维护(hù )职(🚒)工(🌡)平(píng )等享有机会、权(😀)利和待遇，始终是(shì )各(🐙)级工会努力的方向。

“企(🛠)(qǐ )业不得(dé )因女职(🤰)工怀孕、生育、哺(🔁)乳(🍦)(rǔ )降低其(qí )工资、予(🚖)以辞退、与其解除(chú(🆎) )劳动或(huò )者聘用合(⌚)同(🎤)(tóng )”“女职工比较(jiào )多(🈂)的用(yòng )人单位应当(😭)(dā(🅰)ng )根据女职工的需要，建(🧚)(jiàn )立女职(zhí )工卫(wèi )生(🧖)室、孕妇休息室、(🚫)哺(🎫)(bǔ )乳室等(děng )设施(😚)”…(🚼)…一份份女职工专(zhuā(🚁)n )项集体(tǐ )合同的签订(🔰)，意味着女职工(gōng )的特(🎰)殊(shū )利益进一步有(🖋)了保障。

调查(chá )发现(🥛)，仍(👁)有一些企业在贯彻落(🙊)实性(xìng )别平等(děng )相关(📹)法律法规，促进工作场(🐔)(chǎng )所性别(bié )平等方(🐼)面存在问题。

“以手(shǒ(🛁)u )工(🌐)过生(shēng )活的，一定(dìng )要(😸)守信用。

——纳入全(quá(🎲)n )会工作，推(tuī )动女职(🐲)工(✅)专项集体合同(tó(🥖)ng )工(⏬)作纳(nà )入全会集体协(📶)商签订集体合(hé )同工(💢)作(zuò )同步推进。

据了解(🤸)，这本指(zhǐ )导手册(cè(📖) )源于全总针对企业(🎚)性(🌾)别平等(děng )机制建(jiàn )设(🔮)的大调研。