永远的君王

据了(📄)解，目前女职工(🉑)专项(xiàng )集体合(🤾)同(🎹)(tóng )工作已向非(🧢)公、中小企业和新建企业不(🙈)断延伸，并积极(🏹)引导、推进在(🌶)区域性、行业(🌰)性(xìng )工会联合(hé(📈) )会特别是小微(😢)企业工会联合会中实现女职(✡)工专项集体合(🚛)同工作覆盖。

夜(♟)幕初降，文山(shā(😹)n )村今年的(de )“灯头”敲(🔝)起铜锣，村民便(📹)陆续赶到村文(🗼)化活动广场。

据(🗿)了解，目前女职(👯)工专项集体(tǐ(🐧) )合同工作(zuò )已向(🌋)非公、中小企(⏪)业和新建企业不断延伸，并积(🐫)极引导、推进(🈸)在区域性、行(🔄)业性工会(huì )联(🔸)合会特(tè )别是小(🚒)微企业工会联(🚧)合会中实现女职工专项集体(⛪)合同工作覆盖(👊)。

——河北省总(🙁)工会将(jiāng )“爱心(🚣)妈(mā )妈小屋”分为(😶)企业、工业园(🚧)区、商务楼宇(🐸)、公共场所、(🥝)医疗保健等5大(🌗)类，细化标准、(🦂)分类建设(shè )。

如江(🐨)苏、浙江、山(🥒)东等地推动将女职工休息哺(🧣)乳室建设纳入(⛹)省妇女发展规(🥓)划、省政(zhèng )府(🍱)妇儿实(shí )事项目(♏)；福建省总工(🎩)会与省卫计委(⏲)合作推进宣传(🎨)教育，与爱心企(🤘)业合作配备专(🥃)业物资(zī )，与志(🧟)愿(yuàn )者组织合作(📟)加强活动推广(🎠)；四川等地面(👝)向企业和社会(☕)联办项目，积极(📬)推动工作方式(🌂)从(cóng )工会服务(wù(🈴) )向社会化公益(🎂)化运作转变。

中车集团工会的(🍎)努力，只是各级(🛥)工会以女职工(💕)权益保护专(zhuā(🍑)n )项集体合(hé )同工(🚌)作为抓手，加强(🍧)工会女职工维(🐂)权机制建设的(🍘)一个缩影。