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为(💣)培养和造(💾)就(👠)(jiù )一支知(🕵)识型、技能型、创新型女职工队伍(🧛)，近年来，全(👔)总女职工委(👰)员会着力提升女职(zhí(🐎) )工(gōng )队(duì )伍(wǔ(😮) )素(sù )质(zhì )，于(yú )2015年(nián )印(🏩)(yìn )发(fā )《关(🏎)于新形势下(🏍)深入实施女职工提升素质建功立业(🛋)工程的意(🏧)见》，明确了提(😈)(tí )素(sù )建(📀)(jià(😒)n )功(gōng )的(de )目(🔧)(mù )标任务，同时积极贯彻落实《新时期(🛬)产业工人(😳)队伍建设改(💘)革方案》，拓(🥒)展(🚲)培训内容(🍱)、搭(dā )建网上平台，多层次多渠道开(🚵)展教育培(🎁)训，助推女职(➕)工成长成(❗)才。

——15个省(🚩)(区、市)制(zhì )定(dìng )了(le )管(guǎn )理(lǐ )办(bàn )法(👆)(fǎ )，统(tǒng )一(🐜)(yī )标(biāo )识(shí(💈) )和色调，统一配备设施、配送物送、(💯)专人管理。

”邹宏达的家(🥌)人说，多年(🙅)(niá(🎸)n )来(lái )，送(sò(🆗)ng )灯(dēng )的(de )日子和时间不会变，这是老邹(🚛)给自己定(💈)下的规矩。

为(🏷)培养和造(🔤)就(🐀)一支知识(🦎)型、技能型、创新型女职工队伍，近(🦏)年来，全总(📇)女职工委员(📒)会着力提(👕)升女职工队(🎸)伍素质，于2015年印发(fā )《关(guān )于(yú )新(xīn )形(🚉)(xíng )势(shì )下(🏓)(xià )深(shēn )入(rù(🌪) )实(shí )施(shī )女职工提升素质建功立业(🍈)工程的意见》，明确了提(🖇)素建功的(⛳)目标任务，同(📝)(tóng )时(shí )积(jī )极(jí )贯(guàn )彻(chè )落实《新时(🏩)期产业工(📲)人队伍建设(🧐)改革方案(💋)》，拓(🦃)展培训内(💂)容、搭建网上平台，多层次多(duō )渠道(🐩)开展教育(📔)培训，助推女(💪)职工成长(🙀)成才。

”邹宏达(⏪)的家人说，多年来，送灯的日子(zǐ )和(hé(🗻) )时(shí )间(jiā(🔟)n )不(bú )会(huì )变(😨)(biàn )，这(zhè )是(shì )老(lǎo )邹(zōu )给自己定下的(👇)规矩。

制作花灯骨架的(🧖)时候，将六(😤)根竹签拦腰(💕)打上框，竹(zhú )签(qiān )与(yǔ )竹(zhú )签(qiān )之(zhī(🐥) )间(jiān )不能(🛡)用胶粘合，而(🎶)是将竹签(🌌)弯(💚)折着叠进(📆)去，看似简单的骨架，却是要对技术有(👫)着足够的(🤤)熟练，对于手(🍶)艺的窍门(🚏)，邹宏达自有(🌜)心得。

与此同时，各地工会则将女职工(🔫)专项集体(🦐)(tǐ )合(hé )同(tó(🛠)ng )工(gōng )作(zuò )纳(nà )入(rù )集(jí )体(tǐ )合(hé )同(⏫)(tóng )工作同部署、同推(📟)进、同考(🐯)核，着力推动(🍾)基层单位女职工专项集体合同与(yǔ(🍀) )集(jí )体(tǐ(🛍) )合(hé )同(tóng )“三(🐑)同步”(同步(⏮)协(💾)商、同步(🤲)签订、同步履约)。

“女职工法制宣传教(🎴)育与权益(⛏)维护”“提升协(😍)商质量、(😙)增强合同实(🍏)效，推动《特别规定》贯彻落实”“推动《特别(🌬)规定》贯彻(📝)落实(shí )，依(yī(🏷) )法(fǎ )维(wéi )护(hù )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )合(hé )法(🌩)(fǎ )权益和特殊利益”“加(🕓)强生育保(🎈)护，依法维护(🌎)女职工合法权益和特殊利益(yì )”……(🤹)2015年(nián )至(zhì(🆘) )2018年，全总女职(😼)工委员会(⛔)在(🔣)全国范围(🏁)内组织开展的女职工维权行动月活(🍊)动，主题在(🚺)变，但关注的(🕙)核心问题(📒)从未改变：(👤)为女职工撑起权益“保护伞”。

2016年，国家卫(❕)生计生委(🐛)、全国(guó )总(👽)(zǒng )工(gōng )会(huì )等(děng )10部(bù )门(mén )联(lián )合(hé(⚫) )制(zhì )发(fā )了《关于加快(😠)推进母婴(☔)设施建设的(🧞)指导意见》，进一步明确：到2020年底，所(suǒ(🐘) )有(yǒu )应(yī(🐱)ng )配(pèi )置(zhì )母(📑)(mǔ )婴设施(👅)的(⌚)公共场所(🍯)和用人单位基本建成标准化母婴设(🤝)施。

品牌5：(💒)提素建功