让我们荡起双桨

“什么是(🕘)(shì )工作场(chǎ(🏆)ng )所性(xìng )别平等？”“我(👳)国促进性别(💅)平等(děng )相关法(fǎ )律(🦇)法规和已批(✌)准的相关国际(🌦)公约(🛵)(yuē )有哪些(xiē )？”“性别平等应(⏰)纳入用人单位(wèi )哪些制(zhì )度？(💬)”日前，一本由全国总(🛢)工会(huì )编制(🕊)(zhì )的(de )《促(cù )进工作场(🔕)所性别平等(🤶)指导手册》印刷出(chū(📮) )版。

如青海省(🚀)总、宁夏区总女职(🤤)(zhí )工委员(yuá(☔)n )会大(dà )力推动用人(💪)单位工会建(🐺)立“一函两(liǎng )书”工作(🎠)机制，通过《提(🃏)示函》《工(gōng )会女(🔓)职(zhí(💨) )工劳动保护(🌧)监督整改意见(🔽)书》《工(😔)会女(nǚ )职工劳动保护监督(🎁)处理建议书》，督促(cù )企业(yè )依法(😻)加强女职工劳动保(🎯)护。

于是，他连(🙃)(lián )日连夜赶工，精心(🛍)制作，及时完(📕)(wán )成所有(yǒu )花灯的(🤛)制作。

今年春(🥟)节，有5个村(cūn )子的“灯(😮)头(tóu )”都向邹(📀)宏达订制花灯。

为(wé(💳)i )了确保(bǎo )女(🍞)职(zhí )工哺乳室建设(💼)稳步推进，各(📦)级工(gōng )会(huì )女(😃)职(zhí(🌕) )工组织积极(🧔)推动将女职工(💜)哺乳(🚢)时(shí )间、孕(yùn )妇休息室、(🌼)女职工哺乳室建设等(děng )国家政(🕠)(zhèng )策规(guī )定纳入用(🍦)人单位女职(🔏)工劳动(dòng )保护工(gō(🔐)ng )作制(zhì )度、(🐺)女职工权益保护专(🤽)项集体合(hé(📻) )同以及(jí )和谐劳动(💦)关系建设、(🐑)模范职工之(zhī )家建(🌵)设(shè )的重(chó(💾)ng )要内容。

手册明示了(📼)用人单(dān )位(🌭)应建(jiàn )立的(de )制(📷)度机(🕗)制、工会组(🏊)织应发挥的监(🏇)(jiān )督(🚗)(dū )作用(yòng )，分析点评实践案(🌫)例，提供检查(chá )清单便(biàn )于用人(🐋)单位自查和工会监(💯)督。

积(jī )极参(🔦)与(yǔ )涉及(jí )性别平(😍)等相关法律(🔨)法规政策(cè )文件制(😡)(zhì )定修(xiū )订(🎭)，对加强保障男女职(🍯)工平等就(jiù(🍾) )业、解(jiě )决就业性(👥)别歧视问题(👠)和完善生育(yù )保障(🕑)制(zhì )度、建(😎)立健全生育支(🔪)持政(🔒)策、加(jiā )强(🥧)女职(zhí )工劳(lá(🛷)o )动保(🔒)护等提出意见建议。

同时，各(✉)(gè )级工(gōng )会女职工组织紧紧抓(📖)住各地方工(gōng )会集(💒)体(tǐ )协商春(🌷)季要约行动的时机(🥢)，以中(zhōng )小非(🦈)公(gōng )企业(yè )和女职(🚉)工相对集中(🍝)的行业为(wéi )重点，对(🐸)未(wèi )签订女(👽)职工专项集体合同(🍊)企业、合同(⤴)到(dào )期未续约、履(❓)约不到位企(📯)业集中(zhōng )开展(🎑)要(yà(😲)o )约和履约监督行动，着力推(🚵)动协(xié )商、签(qiān )约、履约程序(💽)制度化、规范化，推动(dòng )女(nǚ )职(🀄)工(gōng )专项集体提质(😇)增效。

夜幕初(💅)降，文山村(cūn )今年的(🔋)“灯头”敲起铜(🌔)锣，村民(mín )便陆续(xù(❓) )赶到(dào )村文(🤽)化活动广场。