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”邹(🕚)宏达的家人说，多(duō )年来，送(sòng )灯(🚾)(dēng )的(🐥)日子和(🌚)(hé )时间不会变，这是(shì )老邹给自(🙂)(zì )己(👂)定下的规(guī )矩。

在长期实践中，各级工(gō(🍓)ng )会女(🥏)职工组(zǔ )织还结合女职工自身特点和(📭)(hé )发(📦)展需求，充分利用工会女职工培(🛍)训示(shì(🚦) )范学(🐰)校、女(nǚ )职工周末学校、女农(🍘)民工夜(🛣)(yè )校(🔘)等，广(guǎng )泛(fàn )开展女职工技能培(🐻)训、(🚆)文(🚷)化(huà(⭕) )普及，引(yǐn )导(dǎo )女职工学习新知(🚶)识、(📶)掌握新(🆓)(xīn )技能、增(zēng )强(qiáng )新本领。

2016年，国(🉐)家卫(💚)生计生(shēng )委、全国(guó )总工会等10部(bù )门(😚)联合(🤹)制发了《关于加快推(tuī )进母婴设施(shī )建(🆚)设的(🐽)指导意见》，进一步(bù )明确：到2020年(👰)(nián )底，所(🏫)有应(🦏)配置母婴设施的(de )公共场所和(hé(🔩) )用人单(🌟)位基(🥞)本建成标准化母(mǔ )婴设施。

——(〰)造就“三(🎄)型”女(🌟)职工队伍(wǔ )

为了确保(bǎo )女(nǚ )职(⛄)工哺(♋)乳(👅)室建(⏰)设稳步推进，各级工会(huì )女(nǚ )职(🍌)工组(🥔)织(zhī )积极推动将女职工(gōng )哺乳时间(jiā(🌌)n )、孕(👳)妇休息(xī )室、女职工哺乳室建设等国(🕛)(guó )家(👶)政策规定(dìng )纳入用人单位女职工劳动(🚌)保(bǎ(📔)o )护工作制度(dù )、女职工权益保(🚶)护专项(🌫)集体(🔊)(tǐ )合同以及和(hé )谐劳动关系建(😹)设、模(🕷)范职(🔑)工(gōng )之家建设(shè )的(de )重要内容。

这(👥)些举(🔣)措(🛺)都指(😖)向(xiàng )同一个目(mù )标(biāo )：认真履(🛣)行工(😻)会基本职责，维护好发(fā )展好女职工(gō(🐼)ng )合法(🕶)权益，满足女(nǚ )职工美好(hǎo )生活需要，团(😪)结动(🌑)员广大女职工奋斗新(xīn )时代。

中车(chē )集(⚡)团工(🤥)会的努力，只是各级(jí )工会以女(🐻)职(zhí )工(🤝)权益(🌵)保护专项集体合同工(gōng )作为抓(🤬)手，加强(🅱)工会(🚆)女职工维权机制建(jiàn )设的一个(👙)(gè )缩(🖊)(suō(💧) )影。