三五成群

“女职工法制宣传教(jiāo )育与权益维(🚹)护”“提升(📙)(shēng )协(xié )商(shāng )质量、增强合同实效(⏰)，推动《特别规定》贯(🔂)彻落实(👛)”“推动《特别规定》贯彻落(luò )实，依法维(❌)护女职工合法权(🍂)(quán )益(yì(📫) )和(hé )特(📫)殊利益”“加强生育(🚐)保护，依法(🌮)维护女职工合法(🚼)权(quán )益(🌏)(yì )和(hé(📷) )特殊利益”……2015年(🔛)至2018年(nián )，全(🛃)(quán )总女职工委员会在全(🍉)国范(fà(🆕)n )围(wéi )内组织开展(🐿)的女职工维权行动(dòng )月活动，主题(👩)在变，但(🕔)(dàn )关(guān )注(zhù )的核心问题从未改变(🚫)：为女职工撑起(🥎)权益“保(💶)护伞”。

女职工专项集体合同工作(zuò(🎏) )是工(gōng )会女职工(👷)组织依(💴)法维护(🍢)(hù )女(nǚ )职(zhí )工合(🐘)法权益和(💞)特殊利益的重要(🏣)载体。

2016年(🐋)女职工(❓)维权行(háng )动(dòng )月(⏬)(yuè )更是专(💷)门以“提升协商(shāng )质量(lià(📁)ng )、增强(🏴)合同实效”为主题(🛏)(tí )，在各地集中开展要约行动和履(🍶)(lǚ )约督(👯)查。

调查发现，仍(réng )有(yǒu )一(yī )些企业(🔲)在贯彻落实性别(🚜)(bié )平等(🆔)相关法律法规，促进工作(zuò )场(chǎng )所(🥞)性别平等方面存(🛬)在问题(🌎)(tí )。

2016年(niá(🐒)n )，国家卫生计生委(🥩)、全(quán )国(🍂)(guó )总(zǒng )工会等10部(🤵)门联合(🌑)制发了(🎹)《关于加快推进母(🚫)婴设施建(🖲)设(shè )的(de )指(zhǐ )导意见》，进一(👻)步明确(📆)(què )：到(dào )2020年底，所(🛹)有应配置母婴设(shè )施(shī )的公共场(🚀)所和用(♏)人单位基本建(jiàn )成标准化母婴设(🎇)施。

人(rén )力(lì )资(zī(🎶) )源社会(💑)保障部、全国总(zǒng )工会(huì )等9部门(🈵)联合制发了《关于(🐹)(yú )进(jì(😫)n )一步规(🤨)范招聘行为促进(🌱)妇(fù )女就(🦄)(jiù )业的通知》，明确(🚷)不得(dé(🐾) )以(yǐ )性(🚎)(xìng )别为由限制妇(🥂)女就业、拒绝录用妇女，不得将限(🈁)制生(shē(🖲)ng )育(yù )作(zuò )为录用(🌉)条件，不得差别(bié )化地(dì )提高妇女(🚅)对妇女(🔡)录用标准(zhǔn )等(děng )。

27个省(区、市)总工(👍)会设立了专(zhuān )项(😏)资金；(㊗)许多地方把“母(mǔ )婴(yīng )关爱室”建设(🦒)纳入职工(gōng )维权(🧕)(quán )帮扶(🥢)中心和(👥)职工之家建设(shè(🔔) )重(chóng )要内(📱)容、工会工作年(🎚)度考核(🏍)。

截至2018年(🍤)9月，全国已建立(lì(🕰) )女(nǚ )职(zhí )工休息哺乳室的基层企(❕)事业工(🤳)会达28.6万个。

组织女(🥜)职工(gōng )积(jī )极参与“当好主人翁、(🏽)建(jiàn )功(🌽)新(xīn )时代”“践行新理念、建(jiàn )功(gō(🐮)ng )‘十三五’”主题(😪)劳动和(📣)技能竞赛，探索网上练兵和(hé )网(wǎ(👹)ng )上(shàng )技能比武新(♋)形式，广(🤚)泛(fàn )开(🚩)展(zhǎn )女职工岗位(🌧)练兵、技(🚅)术比(bǐ )武(wǔ )、技(📥)能竞赛(🕡)、发明(♍)创造及合理(lǐ )化(🆘)建议等活动，引导女(nǚ )职(zhí )工(gōng )投(🛑)身大众(❔)创业、万众创新(🐒)的时代浪潮；积极培育女职(zhí )工(👛)(gōng )创新(🅰)工作室、创新班组、创新(xīn )团队(🕗)，搭建女职工技术(🐷)创(chuàng )新(💙)(xīn )成果展示平台，发挥女(🚖)劳模、女(🧕)高级技能人才引(⭐)领示(shì(🧡) )范(fàn )作(🚲)(zuò )用，带动广大女(🐑)职工在(zà(😻)i )改革(gé )发展稳定第一线(🙏)创新创(🧟)优(yōu )建(jiàn )功立业(🦍)。