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——(♌)谈制定(dìng )外(🧜)商投资法 

—(🔎)—谈第(dì )二次“金特会(🈚)”

为保(bǎo )护女(🍭)职工的合法(🌒)工资(zī )权益(yì )，《中华人(💫)民共(gòng )和国(😽)(guó )妇女权益保障法》第(✅)(dì )二十七条(🛳)规定：任何(🔞)(hé )单位不得因结婚、(📦)怀(huái )孕、产(🐗)假、哺乳等(💢)情(qíng )形，降低女职工的(🌗)工资，辞退女(🆑)职工，单方解(jiě )除劳动(聘用)合同或(🚢)者(zhě )服务(wù(🌅) )协议。

据罗春初(chū )介绍(🕙)(shào )，公司方面(🚷)在李女士(shì(🏑) )产假后未与其协商，就(💃)自行调整了(🙄)李女士(shì )的(🎋)工作岗位，并降低(dī )了(📑)工(gōng )资水平(🤼)，做法违反了(le )劳动法的(💏)规定。

产假(jiǎ(🚮) )期满后，李女(🐻)士回到(dào )单位，发现原(🚓)工作岗(gǎng )位(🎿)已(yǐ )被公司(🌴)招聘新员(yuán )工顶(dǐng )替(👿)。

——谈个人(💌)信息(xī )安全问题

3月4日(🔷)，十三(sān )届全(🚂)国人大二次(💦)会议(yì )在北(běi )京人民(🍦)大会堂举(jǔ(👍) )行新(xīn )闻发(👃)布会。

2018年8月，李(lǐ )女士因(🕵)怀孕生子，向(🔹)(xiàng )公司请了(🥔)产假。

“个(gè )人信(xìn )息保(🚩)护法列入本(📒)(běn )届立(lì )法规划”