WWW.8888YE.COM.

近年来，先后开(🦗)(kāi )展了《女职工劳(📉)动保(bǎo )护(⛄)特别(bié )规定》贯彻(🎱)落实情况(kuàng )调查、全面两(📘)孩政策下生育(yù(😡) )保障制度(📖)问题研究、生育(🐐)政(zhèng )策调整后如何帮助女(🌀)(nǚ )职工解(jiě )决生(💵)育后顾之(👫)忧、企(qǐ )业性别(🌁)(bié )平等机制建设(💭)等调研(yá(😮)n )，全面深入了解用(🕘)人(rén )单位落(luò )实国家相关(🏙)法律法规(guī )情况(😾)。

随着技艺(🕞)越来越纯熟(shú )、(🕡)灵巧，请他做花灯(🔈)(dēng )的人也(🚕)(yě )越来越多。

中车(⚫)集团(tuán )工会的(de )努力，只是各(🏛)级工会(huì )以女职(🕹)(zhí )工权益(🛡)保护专项集体(tǐ(🛡) )合同工作为抓手，加(jiā )强工(🎹)会(huì )女职工维权(👞)机制建设(🙏)(shè )的一个(gè )缩影(🏠)。

全总先后制发(fā(💂) )关于推(tuī(✴) )进女职工专项集(🌅)体合(hé )同工作的相关意见(🧥)，明确提(tí )出“基本(🏤)实现在已(⚡)建(jiàn )工会企(qǐ )业(🔢)中女职工组织和(🤧)女(nǚ )职工(🔨)权益保护专项集(Ⓜ)体合同(tó(⏬)ng )全覆盖”。

2018年中旬，全(🔡)总女(nǚ )职工委员(🤺)会对8个省(🗜)(市(shì ))72家企业(yè )的(🚰)2807名职工开展了问卷(juàn )调查(👳)和实地调研。

女(nǚ(📔) )职工专(zhuā(🍂)n )项集体合同工作(🤱)是工(gōng )会女职(zhí(🍉) )工组织依(🛠)法维护女职(zhí )工(🐯)合法(fǎ )权益和特殊利益的(🌕)重(chóng )要载体。

值得(📉)一提的(de )是(➰)，推(tuī )进女职工专(🏴)项集体合(hé )同签(📱)约(yuē )、履(🍌)约，每年都是女(nǚ(💈) )职工维(wé(🌨)i )权行动月活动的(🚙)重点(diǎn )内容之一(💺)。

在调研基(🤜)(jī )础上，对存在问(😋)题积极提出(chū )整改意(yì )见(🏡)，并总结推广基层(🎆)(céng )典型经(🚣)验。