小淳

推动(dòng )男女(nǚ )平(🔝)等基本国(🤭)策贯彻落(luò )实(shí )，推(🦋)(tuī )动用人单位执行国(🏄)家(jiā )和(hé(👅) )地方性别平等相关(🚷)法律法(fǎ )规政策规定(😶)，积极促进(jìn )工作(zuò )场(💪)所性别(🤔)平(🍢)等，依法(fǎ )维(wéi )护职(🔟)(zhí )工平等享有机会、(🕴)权(quán )利和(🈹)待遇，始终是各级工(💳)会(huì )努力的方向。

江麓(🕋)机电(diàn )集(❔)团(tuán )有限公司经营(🛺)管(♿)理部(bù )的(de )考核员吴(🎿)琼曾是一名下料(liào )工(🈁)，通过苦练(😜)自身技能，并(bìng )一口(⛰)气在公司的女职工(gō(🌌)ng )业余(yú )学(💽)校报了应用文写作(🏕)(zuò )知(zhī )识、计算机和(🚿)网页制作等(děng )三门课(🚻)程，最终(🎒)在(⚓)“芙(fú )蓉杯(bēi )”女职工(🌭)素质达标竞(jìng )赛(sài )活(🌛)动(dòng )中脱(🚣)颖而出，成长为(wéi )“湖(🕦)南省技术能手”。

——以(🍮)制度保障(🌤)女职工特殊(shū )利益(🕐)(yì(✡) )

——南京市总工会(🧖)推(tuī )动(dòng )质监部门制(🥐)定《工作场(🔙)所(suǒ )爱心母婴室建(🥪)设与星级评定(dìng )规范(😆)》，成为首部(😛)面向(xiàng )职工(gōng )的公(🦋)益服务类地方技(jì )术(🔒)(shù )规范。

品(💑)牌1：促进性别平(pí(🍗)ng )等(👼)

——纳入全会工作(🥄)，推动(dòng )女职工专项集(🔳)体合同(tó(🚘)ng )工(gōng )作纳(nà )入全会(🔘)集体协商签订(dìng )集(jí(🍡) )体合同工(🚭)作同步推进。

在(zài )调(📄)研基础上，对存在问(wè(😀)n )题积(jī )极提出整改意(🛰)见，并(bìng )总(🌜)(zǒng )结推广基层典型(📺)经验。

“以手工过生活的(🔧)，一定要守(🤟)(shǒu )信用。

一方面，推动(🎌)将(jiāng )“企(qǐ )业签订女职(😴)工专项集(🍉)(jí )体(tǐ )合同”纳入《劳(🏸)动(🍇)合同法(fǎ )》予以明确(🌃)规定。