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此次报告聚焦我国(guó )公(gōng )务员(👁)群体的心理状况(🔀)，其中(zhōng )提到该群(📛)体整体上心理健(🕖)康(kāng )水(shuǐ )平良好(💔)，但仍有5%的人焦虑(🦑)(lǜ )水(shuǐ )平比较高(📂)，5.5%的人抑郁水平比(bǐ )较高，10.2%的人压力水平比较高(gāo )；处于(🛺)中高等焦虑、抑(🍕)郁和(hé )压(yā )力水(😔)平的比例分别达(👒)到35.2%、33.2%和(hé )52.2%。

此前，她(🗻)提的关于营改增(🚐)(zēng )政策的建议被(➗)采纳，这次调(diào )研(yán )除了解落实情况外(🈸)，她还(hái )想(xiǎng )了解(🏓)企业还有什么税(🤟)费负担(dān )。

“很多考(🔗)生在失败后，突(tū(🤱) )然(rán )意识到大学(⬅)生活所剩无几(jǐ(🎎) )，保研出国申请和企业秋招已(yǐ )经结束，再看看身边的同(🚗)学(xué )，有些曾经不(🖥)如自己的也考(kǎ(🖍)o )研(yán )成功，真真切(😺)切地感受到被(bè(👅)i )同龄人跟时代抛(🌧)弃。

“很多(duō )考生在(🧟)失败后，突然意识到(dào )大(dà )学生活所剩(👇)无几，保研出国(guó(⏬) )申请和企业秋招(🏌)已经结束，再看看(🐍)身边的同学，有些(📤)曾(céng )经(jīng )不如自(💫)己的也考研成功(🚢)，真(zhēn )真切切地感受到被同龄人跟(gēn )时代抛弃。

调查发现(🛹)科技工(gōng )作者存(🐐)在丰富的心理健(♋)康服(fú )务(wù )需求(🙄)，但同时在寻求服(👪)务方(fāng )面存在着(📄)外部与内部困难(🤸)。

中国科学院心理研究所教授(shòu )、国家(⬇)公务员心理健康(🛸)应用研(yán )究中心(🍓)主任祝卓宏称，课(🎋)题(tí )组通过调查(🕓)分析中国公务员(🏘)(yuán )工(gōng )作压力与(💦)心理健康之间的(de )关(guān )系，探讨了重要的(🤓)心理变量(liàng )——(🕠)心理灵活性在压(🏑)力源和(hé )心(xīn )理(💐)健康之间的中介(🤞)效应，并(bìng )得出上(🦒)述结果。

2011~2012年，科研人(🏕)(rén )员又通过国民(👼)重要心理特征(zhēng )调查项目调查发现：(👼)我国农(nóng )业(yè )户(🍂)口的国民中心理(🛢)健康状况(kuàng )“差”的(🕊)约为2.6%，心理健康状(➿)(zhuàng )况“较差”的约为(🙁)18.3%，非农业(yè )户(hù )口(🤨)中这两项比例分别为2%和(hé )13.8%。

在调剂、“二(🚵)战”之间，山(shān )西大(🌞)学的孟凡并没有(🚜)太过纠(jiū )结(jié )。

香(♊)港运输署早前表(🗃)示，绕(rào )道全面通(🔃)车后，估计大部分(😆)(fèn )沿东区走廊西行，或天后一(yī )带前往西区及西隧的驾(⚡)驶者(zhě )，均会使用(☝)绕道，届时现有主(❄)(zhǔ )干道包括告士(🍤)打道、夏悫道(dà(🥨)o )及干诺道中的交(👛)通情况会有(yǒu )所(📫)(suǒ )改善。