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品牌1：促(cù )进性(🈲)别平等

—(🌰)—纳入全(quán )会工作(🍳)，推动女职(🍈)工专(zhuān )项集体合同(🍦)工作纳入(🏨)全(quán )会集体(tǐ )协商(🏠)签订集体(🗽)(tǐ )合同工作(zuò )同步推进。

一(yī(⏹) )件花灯，从骨架、灯户(hù )、灯(🏖)群直(zhí )到缀好灯花，就如同一(🦕)(yī )个人的人生一(yī )般，经历(lì(🚺) )着初萌(🌺)、出生(shēng )和成长，都(🌟)等(🚯)待着烛(🦒)心被点燃的(de )璀璨…(🎚)…在邹宏(🔣)达的眼(yǎn )中，这就是(🏯)最美的时(🌼)刻(kè )。

“‘背奶妈妈’(🥅)们不(bú )用(😁)再躲进单位厕所里(🔥)挤(jǐ )奶了(🕦)！”2014年，全总女职(zhí )工委(🙇)员(yuán )会在(🙏)全国启动(dòng )了“爱心(xīn )妈咪小(👻)屋”建(jiàn )设工作，为女职工提供(⛸)(gòng )哺乳期特(tè )殊劳动保护。

“什(🕚)么是(shì )工作场所性别(bié )平等(🛸)？”“我国(🐍)促进性(xìng )别平等相(📉)(xià(🎠)ng )关法律(🥒)法规和已批准的(de )相(🧘)关(🗼)国际公(🐸)约有哪些？”“性别平(🥫)等应纳入(🐊)用(yòng )人单位哪些制(🔩)度？”日(rì(🤐) )前，一本由全国总工(👍)会(huì )编制(💩)的《促进工作场所(suǒ(🧤) )性别平(pí(🛄)ng )等指导手册》印刷出版(bǎn )。

2016年女(🥓)职工维(wéi )权行动月(yuè )更是专(🈳)门以“提升协商(shāng )质量、增强(🦔)合(hé )同实效”为主题，在各(gè )地(🐿)集中开(🚾)(kāi )展要约行动和履(🌨)约(📗)督查(chá(🚱) )。

品牌3：“爱心妈咪小(👡)(xiǎ(❇)o )屋”

积极(📥)参与涉及性别(bié )平(🥀)等相关法(🥓)律法规政策(cè )文件(🕉)制定修订(🌞)，对加强(qiáng )保障男女(⬆)职工平等(🌼)就业(yè )、解决(jué )就(🏀)业性别歧(🔍)视问题和完(wán )善生育保障制(🏞)(zhì )度、建立(lì )健全生育支持(📠)(chí )政策、加(jiā )强女职工劳动(👥)(dòng )保护等提(tí )出意见建议。

—(🐙)—15个省(shěng )(区、市)制定了(le )管(💤)理(🦒)办法(fǎ(⚽) )，统一标识和色调，统(⛓)(tǒ(😸)ng )一配备(🌪)设施、配送物送(sò(🏠)ng )、专人管(🐊)理。