盖世战神萧破天全文

”邹宏达说，在他独(dú )立做(zuò )花灯的(🦎)第二年，从(📝)当年9月(yuè(📕) )份，他就开(🈲)始备料竹(🐹)坯，做了(le )近(💉)100个花(huā )灯(🗃)，但是因为(✉)用了新竹(🐼)(zhú )子，到(dà(📝)o )了年末打(🈚)开库房一(🔌)看，花灯都(dōu )发霉(méi )了。

随着技艺越来越纯熟(shú )、灵(líng )巧，请他做花灯的人也越(yuè )来(🎟)越(yuè )多。

积(🐳)极参与涉(🚎)及性别平(🎫)(píng )等相关(🚆)(guān )法律法(⛔)规政策文(✔)件制定(dìng )修订，对加(jiā )强保障男女职工平等就业(yè(👨) )、解(jiě )决(💦)就业性别(💔)歧视问题(🏀)和完(wán )善(⛑)生(shēng )育保(👫)障制度、(🌾)建立健全(🐁)生(shēng )育支(🎫)持(chí )政策(🤝)、加强女(🤷)职工劳动(🚀)(dòng )保护等(děng )提出意见建议。

5年间，在各级(jí )工会(huì )女职工组织的不懈努力下(xià )，工(gō(🛒)ng )会女职工(🥨)工作形成(🧕)了八个(gè(🔒) )响亮(liàng )品(🍃)牌：促进(🌍)性别平等(🚕)、女(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同、女职工休(xiū )息哺乳(🐬)(rǔ )室建(jià(🚡)n )设、女职(🚂)工维权行(🥃)动月活(huó(🚬) )动、女职(🛃)工提升素(🌇)质建功立(⏳)业(yè )工程(💊)(chéng )、职工(🚑)子女托管(🕑)服务、“女(🥉)职工(gōng )关爱行动”和家庭文明(míng )建设。

如北京市总工会通过12351网络平台(tái )，开(kāi )设“母婴(🐪)关爱”专栏(🏅)，开(kāi )展新(☔)(xīn )建“母婴(㊙)关爱室”申(🌑)报、应急(🥣)(jí )物资申(🎲)领以及新生儿礼包(bāo )发放活(huó )动、亲子活动；上(🌒)海市(shì )总(🚚)工会(huì )通(😷)过(guò )网络(🗂)、微信等(🍕)新媒体促(🏠)进(jìn )“爱(à(🥔)i )心妈咪小(🖋)屋”运作规(🚘)范化(huà )和(🔡)有(yǒu )效性(💏)，小屋官方(🎛)网站、官(guān )方微信(xìn )、手机APP等新媒体应用平(píng )台目前(qián )已全部上线。

积极参与涉(📹)及性(xìng )别(🐫)平(píng )等相(🎛)关法律法(🥙)规政策文(🔌)件(jiàn )制定(🎌)(dìng )修订，对(🍹)加强保障男女职(zhí )工平(píng )等就业、解决就业性别(👶)歧(qí )视问(✈)题(tí )和完(🍵)善生育保(🔦)障制度、(🈹)建立健(jià(👨)n )全生(shēng )育(🃏)支持政策(😥)、加强女(🕸)职工(gōng )劳(😭)动(dòng )保护(🔀)等提出意见建议。

品(pǐn )牌2：女职工专项集体合同

为培(péi )养和造就一支知识型、技能型(xíng )、(♋)创新(xīn )型(😀)女职工队(🧠)伍，近年来(⏩)，全总(zǒng )女(🐕)职(zhí )工委(🅾)员会着力提升女职工(gōng )队伍(wǔ )素质，于2015年印发《关于(👉)新(xīn )形势(🎾)(shì )下深入(🗿)实施女职(🚎)工提升素(🤑)(sù )质建功(👤)(gōng )立业工(㊙)程的意见(🔨)》，明(míng )确了(🦐)提(tí )素建(🦂)功的目标(📷)任务，同时(🛥)积极(jí )贯彻(chè )落实《新时期产业工人队(duì )伍建(jiàn )设改革方案》，拓展培训(xùn )内容、搭建网上平(⛷)台，多层次(🔧)(cì )多渠道(🏢)(dào )开展教(📫)育培训，助(🥜)推女(nǚ )职(🗿)工成(chéng )长成(chéng )才。