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“全总(zǒng )连续四(😻)(sì )年组(zǔ )织开(🆖)展女职工维权行动(👰)月活(huó )动，各(gè(🥎) )地广(guǎng )泛开展(🌁)了普法宣传、(🔹)集中要约、监(😶)(jiān )督检(jiǎn )查等形式多样的维权活动”“总(zǒng )结发(🎊)布(bù )维护(hù )女(🏷)职工权益优秀(🚨)案例，建立(lì )健(📵)全‘一函(hán )两(😒)书’制度及女(😢)职工法律援助(🧦)工作(zuò )机制(zhì(🗡) )”“编写制定了《促(🔞)进工作场所性(🍚)(xìng )别平(píng )等指(🔱)导手册》，明示用(🤛)人单位应(yīng )建(🐼)立的(de )制度(dù )机制、(🕥)工会组织应发(👍)挥的监(jiān )督作(📺)用(yòng )”“多层次多(🤓)渠道开展女职(⏫)工业务技能(néng )培训(xùn )、科学文(🕕)化普及，组织动(🎂)员女职(zhí )工(gō(🗂)ng )积极(jí )参与(yǔ(💸) )劳动和技能竞(🐉)赛，深化女职(zhí(👩) )工技术(shù )创新(✂)(xīn )活动”“通过大(🚩)讲堂、‘写家(🆒)书·传亲(qīn )情(♋)’、‘书香三(🥫)八’读书活动(🏝)，培(péi )育好(hǎo )家(⏲)风”……

包括相(😫)关制度机制不(bú )健(💔)全、不同(tóng )程(📫)度存在就业性(🥨)别歧视、缺(quē(🍝) )乏支持(chí )职工(🎨)(gōng )平衡工作与家庭责任的措施(🍥)，等等(děng )。

如(rú )：(📑)江西省赣州市(🔆)总工会目前已(📲)建(jiàn )立(lì )女职(🌃)(zhí )工创(chuàng )业孵(🛸)化基地18个，为5800余(😯)名女职(zhí )工创(🔒)业(yè )提供(gòng )了(🐌)技术培训，80%的参(👝)训女农民工、(🎌)下(xià )岗失(shī )业(👛)女职工实现了(😵)再就业；黑龙(🍮)江省(shěng )总工(gōng )会大(🏔)力开展女职工(🎥)创业创新创造(👧)(zào )创效“四创(chuà(🎺)ng )”活动，培养出一(🐉)大批高素(sù )质、高(gāo )技能(néng )女(☕)性人才。

——完(🏔)善制度保障。

品(📏)(pǐn )牌5：提素建(🍈)功

这些举措都(🧔)指向同一个(gè(⏬) )目(mù )标：认真(🍗)履行工会基本(🤼)职责，维护好(hǎ(🛒)o )发展好(hǎo )女职(🚲)(zhí )工合法权益(➿)，满足女职工美(😽)好生活(huó )需要(😬)(yào )，团结动员广大女职工奋斗新时(📥)代(dài )。

与(yǔ )此同(🛠)时，中车集团分(🌔)布在各地的(de )子(🕹)公司(sī )也相(xià(🌅)ng )继召开了职代会，其中有一(yī )项(🌨)备受(shòu )女职(zhí(🌋) )工关注的重要(🍪)议程——审议(🕞)通过并(bìng )签订(🐎)(dìng )《女员工权益(🚾)保护专项集体(🍈)合同(tóng )》。

各(gè )地(🕟)工会则积极推(👫)动女职工专项(👖)集(jí )体合同(tó(💟)ng )工作(zuò )纳入地(⏸)方《妇女权益保(🎅)障法实施办(bàn )法》，并与地方人社、(🚞)企联等制发推(🎣)行(háng )女职(zhí )工(🐤)权益保护专项(⏸)集体合同工作(🔨)指(zhǐ )导意见(jiàn )，为(wéi )推进女职工(🥜)专项集体合同(💔)工(gōng )作提供(gò(🆖)ng )法律(lǜ )制度保(🎐)障。

——15个省(区(🧀)、市)制定了(le )管(👉)理(lǐ )办法，统一(🐓)标识和色调，统(🕟)一配(pèi )备(bèi )设(🛣)施(shī )、配送物(😆)送、专人管理(🤔)。