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国内ICT的(de )龙头企(⚪)(qǐ )业华为(wéi )就是(😋)私企，无论其技术(🤼)(shù )实(😋)力还是创新(🐴)实力、对人才的吸引力，在(zài )业内都(🖤)(dōu )有较好(hǎo )的口(🚛)碑(bē(🛋)i )。

私企(qǐ )作战(🍜)灵活，对于市场动(dòng )向嗅觉灵敏，敢于(🏪)迎接风口，敢于创(🔱)新，对(🎺)于5G的(de )人才需(☔)(xū )求较大(dà )。

其中(🏹)(zhōng )，计算(suàn )机科学与(📓)技术、机械设(shè(🙊) )计制(🚞)造及自动化(🎗)、电子信息工程(🧗)排名最高(gāo )，位居(jū(👲) )前三。

一方面(miàn )，股(🎅)市(shì )在低估值叠(🎒)加长(🚩)期回调(diào )背(💺)景下的上涨弹性会相当大；另一方(🐚)面，压制2018年(nián )股市(😙)的(de )几(🚮)个重(chóng )要因(🏝)素(sù )在最近得到明显缓解，催化了本(🥩)轮行情。

业界一致(🦏)认为(🤲)：4G改变生活(👤)，而(ér )5G改变社(shè )会(💚)。

从(cóng )5G人才年(nián )薪分(🍽)布(bù )来看，平均年(🏰)薪在15-30万之(zhī )间的(🌼)人才占比较多，为(🛳)40.62%，

借此契机，中高(gāo )端(🕤)人才(cái )职业发(fā(🖖) )展平台(tái )猎聘推(🐳)(tuī )出(🥞)《2019年中国5G人才(🚵)需求大(dà )数据报告》，帮助大众了解5G人(📂)才的特点，同时也(🤕)(yě )展(😻)示5G人(rén )才需(😈)求(qiú )状况，为用人方、求职方提供(gò(🤘)ng )实用的(de )决策依据(🕜)，也为(🕐)相关领域的(😗)人才提供研究(jiū(🥎) )参考。