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27个省(区(🧤)(qū )、市(🕣))总工会(🐨)设立了(🕵)专项资(🖖)金(jīn )；许多地方把“母婴关爱室(shì )”建设纳入职工维权帮扶中(zhōng )心和职工(gōng )之家建(🛴)设重要(🗼)内容(ró(🐢)ng )、工会(🏮)工(gōng )作年度(🍖)考核。

—(🏅)—开展(🆔)调查(chá(🏪) )研究。

而(🥥)这正是(🎙)湖南各级(jí )工(gōng )会以女职工培训学校为载(zǎi )体(tǐ )，大力推进女职工素质提(tí )升(shē(🤢)ng )成果的(🤾)生动展(🚴)现。

人力(🌾)资(zī )源(yuán )社(🚝)会保障(🚯)部、全(🗳)国总工(🧖)会(huì )等(🈵)(děng )9部门联合制发了《关于进(jìn )一(yī )步规范招聘行为促进妇女(nǚ )就业的通知》，明确不(😇)得以(yǐ(🚦) )性别为(🚊)由(yóu )限(🎢)制妇女就业(🔎)、拒(jù(⏮) )绝录用(💿)妇(fù )女(⬜)，不得将(🎙)限制生(shēng )育作为录(lù )用条件，不得差别化地提(tí )高(gāo )妇女对妇女录用标准等。

所(suǒ )以一过(😞)完正月(✏)十五，他(🍿)就(jiù )赶(🥘)(gǎn )忙连夜去(💵)文昌城(🕚)区看花(🈹)灯(dēng )展(🦖)(zhǎn )，学习(🎛)别人家的经验和新(xīn )技(jì )术。

——开展调查研究。

各(gè )级工会女职工组织探索创(chuà(🤵)ng )新了“互(🛴)联网+”的(🌅)普法宣(📵)传(chuán )方式，通(📦)(tōng )过发(🔟)放法律(🧚)法规书(🌵)(shū )籍资(🏛)料、制作宣传板报、开(kāi )展线上线(xiàn )下互动融合等活动，广泛(fàn )宣(xuān )传国家和地(🛴)方女职(🔅)工权益(🌴)(yì )保(bǎ(🈹)o )护法律(🈶)法规，推动普(🏈)法宣(xuā(🍫)n )传(chuán )工(🏋)作进企(😩)业、进(🌗)车间、进(jìn )班(bān )组。

近年来，先后开展了(le )《女职工劳动保护特别规定(dìng )》贯彻落实情况(🌄)调查、(🕞)全面(mià(🎗)n )两孩政(🛹)策下生育保(👢)障制度(📛)问(wèn )题(🥀)研究、(💼)生育政(🌝)策调整后如(rú )何帮助女(nǚ )职工解决生育后顾(gù )之忧、企(qǐ )业性别平等机制建设(🌘)等调研(🔚)(yán )，全面(📜)深入了(🔢)解用人(🔤)单位(wèi )落(luò(📄) )实国家(🗿)相关法(📱)律法规(⛲)情况(kuà(👼)ng )。

加强与地方人大和政府有(yǒu )关(guān )部门的联系配合，推动加(jiā )大(dà )性别平等相关法(🥓)律法规(🤜)执(zhí )行(🤖)(háng )情况(🤢)的监督检查(🔺)力度；(🕎)针(zhēn )对(🐕)一些用(🐀)人单位(🔷)要求女职工(gōng )“怀孕排(pái )队”、生育待遇不(bú )落实、“四期”保护不到位(wèi )、薪酬待(dà(🥖)i )遇不平(📱)等、职(🌇)业发展(🤽)因生育(yù )受限等问(🐅)题，全总(🚔)女职工(📤)(gōng )委(wě(🤑)i )员会和(🦅)相关地方工会女职(zhí )工(gōng )组织及时协同有关部门调(diào )查(chá )处理，依法维护女职工(💻)合(hé )法(🛋)(fǎ )权益(⏩)和特殊(🗨)利益。