保姆妈妈

积极(jí )参(cān )与涉及性别平等相关法(🌭)律法规(🥀)政策文(🎄)件(🍦)(jiàn )制(zhì )定修订，对加强保障男女职工平等(🚠)就(jiù )业(🌧)(yè )、解(🏗)决(✡)就业性(🔋)别歧视问题和完善生育保(bǎo )障(zhàng )制度、(⭐)建立健(🥩)全(⛏)生育支(🧘)持政策、加强女(nǚ )职工劳动保护等提出(🍿)意见建(🛸)议。

在全总(🌠)(zǒng )下(xià )发的《关于提升集体协商质量增强(💲)集体(tǐ(🧑) )合同实效(🚔)的意见》《深化集体协商工作(zuò )规(guī )划(2014-2018年)》等(🐘)部署规(🤫)划中，都(🚏)提(🔮)出了加(🥓)强女(nǚ )职(zhí )工专项集体合同工作(🚔)的相关(👪)要求。

—(🏂)—(🔍)山西、(⛲)安徽、贵州等地专门出台了资金(jīn )管(guǎ(🚰)n )理办法(🔩)，山东、湖(😷)南等地广泛开展建设(shè )规范化检查，对未(👖)能达标(🌬)的限时整(⏺)改或(huò )取(qǔ )消资格。

如：江西省赣州市总(➡)工会目(🍬)前(qián )已建(🦀)立女职工创业孵化基地18个，为5800余名(míng )女(nǚ(😒) )职工创(🗃)业提供(📭)了(🖖)技术培(🏽)训，80%的参训女农(nóng )民(mín )工、下岗失业女职(➕)工实现(🤳)了(👆)再就业(🎞)；黑(hēi )龙江省总工会大力开展女职工创(📸)业创新(💂)(xīn )创(chuàng )造(💅)创效“四创”活动，培养出一大批高(gāo )素质、(👿)高技能(🗞)女性人才(🈂)。

——积极推动(dòng )性(xìng )别歧视问题调查处(🌑)理。

——(🐗)加强源头(🍏)参(cān )与。

夜幕初降，文山村今年的“灯头”敲(qiā(🔢)o )起铜锣(🐺)，村民便(🌋)陆(🚒)续赶到(➰)村文化活动广(guǎng )场(chǎng )。

——15个省(区、市)制(😣)定了管(✨)理(🎳)办法，统(🗳)(tǒng )一标识和色调，统一配备设施、配送物(🚰)(wù )送(sò(💟)ng )、专人管(🌷)理。

随着技艺越来越纯熟、灵(líng )巧，请他做(🎰)花灯的(🔁)人也越来(📢)越多。