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各地工会(huì )则积极推动女(nǚ )职工(gōng )专项(xiàng )集体合(🥩)同工作纳入地方(🖖)《妇女权益(yì )保障(🔏)法实施办(bàn )法》，并(🍡)(bìng )与地方人社、(🈂)企联等制发推行(🚽)(háng )女职(zhí )工权益保护专(zhuān )项集(jí )体合同工作指导意见(⌚)，为推进女职(zhí )工(🛫)专(zhuān )项集体合同(👉)工(gōng )作提(tí )供法(🈲)律制度保障。

——(🔝)完善制度保(bǎo )障(😤)。

此外，各地工(gōng )会借(jiè )助社会资源，强力推进女职工哺乳(rǔ )室建设。

今年(niá(🌿)n )春节(jiē )，有(yǒu )5个村(🤨)子的“灯头”都向邹(➖)宏达订制(zhì )花灯(🐽)。

“企业(yè )不得(dé )因(🕤)女(nǚ )职工怀孕、生育、哺乳降低其(qí )工资(zī )、予以辞退、与其(qí )解除(⛲)(chú )劳动或者聘用(🐻)合同”“女职工(gōng )比(🍊)较(jiào )多的用人单(🚓)位(wèi )应当(dāng )根据(😅)女职工的需要，建(🤧)立女职工卫(wèi )生室、孕妇休息室(shì )、哺(bǔ )乳室等设施”……一份份女职(🐤)工专(zhuān )项集体合(🤤)同的签订(dìng )，意(yì(🤞) )味着女职工的特(🏐)殊利益进一步有(⏱)了(le )保障。

包括相(xiàng )关制(zhì )度机(jī )制不健全、不同程度存在就业性别(bié )歧(🐿)视、缺乏支(zhī )持(🏘)职(zhí )工平(píng )衡工(💨)作与家庭责任的(✈)措施，等(děng )等。

——(🐪)完善制度(dù )保障(🚪)(zhàng )。

据了解，目前女职工专项集体合(hé )同工作已向非公、中小(xiǎo )企业和新(🍝)建企业不断延伸(🦊)，并积极(jí )引导、(🆙)推进在区域(yù )性(🔠)、行业性工会联(🐫)合会特别是小微企业(yè )工会联合会中(zhōng )实现(xiàn )女职(zhí )工专项集体合同(📍)工作覆盖。

一件花(📮)(huā )灯，从骨架、灯(⏹)户(hù )、灯(dēng )群直(🥑)到缀好灯花，就如(💧)同一个(gè )人的(de )人(🕉)生一般，经(jīng )历着(zhe )初萌、出生和成长，都等待着烛心(xīn )被(😧)点燃的璀璨……(🤞)在邹(zōu )宏达的眼(🐽)中，这就是最美的(🕒)时刻。

在家人眼里(🕳)，邹宏(hóng )达对(duì )制(🎚)作花灯有着几分痴迷。