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在(zà(🌲)i )广大女职工(🍄)及(jí )其家庭(💖)看来，“开展职(🐍)工子女托管服务，是工会坚持问题(tí )和需求导向，为职(🌂)工办的实(shí(🎲) )事好事！”据(jù(🌺) )了解，上海市(🙄)(shì )总(📰)工会开展的(🏏)“2019年实事项目(🥨)征集活动”中(🥈)，支持举办托(🍹)管(guǎn )班的网民比例(lì )居总排名第二(èr )位；北京市总工会自2015年开(🤷)展职工子女(📒)暑期托管服(🎤)务以来，已开(💢)办近(🍨)300个暑(shǔ )期托(🍕)管班，有(yǒu )1万(🏦)多名职工子(🏴)(zǐ )女受益。

—(🌹)—举办“培育好家风—女职工在(zài )行动”大讲堂(táng )。

品牌(🍔)8：女职(zhí )工(〽)关爱行动

如(😒)(rú )，密切跟进(🍙)供(gò(😠)ng )给侧结构性(♎)改革、化解(🥩)过剩产能、(🐙)处理“僵(jiāng )尸(👤)企业”过程(chéng )中女职工就业(yè )安置问题，动(dòng )态掌握在(🚚)档困难女职(🐯)工诉求，及时(🙈)、精准地帮(🍓)助她们解决(🔛)(jué )实(👭)际困难；积(🏗)(jī )极提供职(🐴)业技(jì )能培(🈺)训、就业(yè(🕋) )创业支持，增强困难女职工内生动力和脱贫(pín )能力；(🚿)健全完(wán )善(🎈)实事化、项(🌗)(xiàng )目化、规(🍠)范化(🎼)(huà )服务模式(🤶)，推(tuī )进姐妹(👎)献爱心、“三(🎹)八”助单亲、(🚲)六一慰问(wèn )等特色服务品(pǐn )牌工作……据(jù )统计，2011-2016年(🍻)，全(quán )总每年(🗽)安排“女职工(🧖)关爱行动”帮(🌕)扶资金4000万元(💎)。

在广(🕜)大女(nǚ )职工(🤚)及其家庭(tí(🖌)ng )看来，“开展(zhǎ(🧡)n )职工子女托(📝)管(guǎn )服务，是工会坚持问题和需求导向，为职工(gōng )办的(🏌)实事好事(shì(🖲) )！”据了解，上海(🐓)市总工会(huì(🛃) )开展(🔷)的“2019年实(shí )事(📍)项目征集活(🕗)动”中，支持举(😐)办托管班的(🚾)网(wǎng )民比例居总排(pái )名第二位；北(běi )京市总工会自(🌻)(zì )2015年开展职(🔅)工子女暑期(🙈)托管服务以(👦)来，已开办近(🚈)300个暑(❗)期托管(guǎn )班(🔥)，有1万多名(mí(📻)ng )职工子女受(🧜)益(yì )。

如，密切(📅)跟(gēn )进供给侧结构性改革、化解过剩产能、处理(lǐ(🛤) )“僵尸企业”过(🔌)程中女职工(🥂)(gōng )就业安置(📼)问题(🛬)(tí )，动态掌握(🔛)在(zài )档困难(🆖)女职工诉求(🏉)，及时、精准(🐧)地帮助她们(men )解决实际困难(nán )；积极提供职(zhí )业技能(㊗)培训、就业(🌱)创业支持，增(🎨)强困难女职(🧜)工内生动力(📡)和脱(➕)贫能力；健(🍷)(jiàn )全完善实(👃)事化(huà )、项(🗄)目化、规(guī(🍊) )范化服务模式(shì )，推进姐妹献爱心、“三八”助单亲、六(😹)一(yī )慰问等(👖)特色服(fú )务(🕦)品牌工作…(📉)…据(🤪)统计，2011-2016年(nián )，全(🤔)总每年安(ā(🤕)n )排“女职工关(🤺)爱行动”帮扶(🚙)资金4000万元。

在此(cǐ )基础上，2018年，全总女职工委(wěi )员会召开(🕰)全国(guó )工会(👈)推动解决女(🐎)职工生育后(😨)顾之忧工作(🥝)现场(🖊)推进会，总结(🍳)(jié )交流工会(👴)女职(zhí )工组(🏘)织在积极(jí )开展职工子女(nǚ )托管服务、家政培训和竞赛活动、(📞)休息哺乳(rǔ(🚎) )室建设和依(😔)托(tuō )互联网(🕰)开展(🕵)关(guān )爱服务(😩)等方面(miàn )的(💅)经验做法，推(🥋)动开展暑期(🃏)托管、课后服务等职工子女托(tuō )管服务。

与书(shū )香三(🕉)八组委会(huì(🔪) )合作，以读书(👲)(shū )活动为载(❤)体，通过阅读分享(🥤)、专题报告(🎾)会、书香大(❗)讲堂、读书(🐪)成果展示(shì )等多种形式，将家教家风教(jiāo )育融入读书活动，促进家(⬜)庭文化建设(😜)。

品牌(pái )6：深(👗)入推进家(jiā(🐍) )庭文(🤧)明建设