钢铁玫瑰

——开展调查研(yán )究。

针对这些问题，全总(🌫)女职(zhí(🔖) )工委员(✍)会将(jiā(🏆)ng )调研成(🏪)果转化(🐅)为指导(🌷)手册，为(wéi )用人单位落(luò )实法律法规规定、工会(huì )组(👍)织开(kā(✉)i )展促进(👬)工作(zuò )场所性(🌠)别平等(🚥)工作提(😅)供(gòng )具体的(de )帮助和指导(dǎo )。

“三八”国际劳动妇(fù )女节临(😻)(lín )近，意(🌁)味着(zhe )全(🍵)总女职工委员(🦔)会组织(🍆)(zhī )开展(⏮)的(de )女职(zhí )工维权行动月活动也即将启动(dòng )了。

推动男(nán )女平(🦄)等基本(🎹)国策贯(🐭)彻落实(🙎)，推(tuī )动(📬)用人单(🉑)位(wèi )执(🕜)行国家和地方性别平等相关(guān )法律法规政(zhèng )策规定(🏈)，积极促(🥥)进工作(🥃)(zuò )场所(🚕)性(xìng )别(🔡)平等，依(🕐)(yī )法维(🤶)护职工平等享有机(jī )会、权(quán )利和待遇，始终是各级(😁)工会努(🐄)力的(de )方(👿)向。

手册(cè )明示(💾)了(le )用人(🧛)单位应(🧜)建立的制度(dù )机制、工会(huì )组织应发挥的监督作用，分析(xī(♑) )点评实(🔉)践案(àn )例，提供(🤐)检查清(🌗)单便于(🙍)用人单(dān )位自查和工(gōng )会监督。

由此也呈现出一幅近(jìn )年来(🐉)全总女(⛷)(nǚ )职工(🚺)委员会(🍚)开展提(🗡)素建(jià(🛹)n )功工作(👤)(zuò )的地方“画(huà )卷”。

——开展调查研(yán )究。

在(zài )家人眼里(🌭)，邹宏达(💘)对制作(🌮)花灯有着(zhe )几分(💗)痴(chī )迷(🛁)。

包括相(🧕)(xiàng )关制度机制不健全、不(bú )同程度(dù )存在(zài )就业性别歧视(🕖)、缺乏(🎞)支持职工(gōng )平(🦑)衡工作(💼)与(yǔ )家(🚺)庭责任的措施，等等。