人在江湖国语

如(🗺)：江西省赣州市(🦕)总工会(huì )目前(💲)已建(🔵)立女(nǚ )职(zhí )工创业(🚬)孵化基地18个(gè )，为(🐁)5800余名女职(zhí )工创业(🅰)提供了技术培(péi )训(🙊)，80%的参训女农民工(❤)(gōng )、下岗失业女(nǚ(⌛) )职工实现了再就业(👰)；黑龙江省总工(🤞)(gōng )会(huì )大力开展女(🔷)职工创(chuàng )业创新创(🐑)造创(chuàng )效“四创”活(♉)动(🌅)，培(péi )养出一大批(🔒)高(gāo )素质、高(🐠)技能(👇)女性人(rén )才。

“企业不(👒)得因女(nǚ )职工怀(✖)孕、生(shēng )育、(🔭)哺乳(🥠)降低其工资(zī )、予(🏨)以辞退、与(yǔ )其(🎵)解除劳动或者聘(pì(💄)n )用合同”“女(nǚ )职工比(⛎)较多的用人单(dā(🐽)n )位应当根据女职工(🏽)的(de )需要，建立女(nǚ )职(🌎)工卫生室、孕妇(😨)休(xiū )息室、哺乳室(🏒)(shì )等(děng )设施”……一(🧢)份份(fèn )女职工专项(🍌)集(jí )体合同的签(🥪)订，意味(wèi )着女(😳)职工(🌄)的特(tè )殊利益进一(🖕)步有了保(bǎo )障。

这(👳)件事给了他难(🦈)(nán )忘(🉑)的教训，此(cǐ )后，邹宏(✖)达决定外出(chū )学(⛸)习经验。

“企(qǐ )业不得(🍙)因女职工怀(huái )孕、(⏳)生育、哺(bǔ )乳降(🌖)低其工资、予以(yǐ(🍫) )辞退、与其解除劳(🈷)动(dòng )或者聘用合(⤴)同(tóng )”“女职工比较多(👼)的(de )用人单位应当(dā(⏮)ng )根(gēn )据女职工的需(🚥)要，建立女职工卫(☝)(wèi )生(shēng )室、孕(🎨)妇休(🛏)息室、哺乳室等设(🗽)施(shī )”……一份份(🍾)女职工(gōng )专项(♐)集体(🌔)合同的签订(dìng )，意味(🔠)着女职(zhí )工的特(🤳)殊利益进一步(bù )有(🎞)了保障。

——完善制(✅)度保障。

——完善(🖋)制度保(bǎo )障。

为培养(🥣)和造就一(yī )支知识(⛲)型、技能型、创(🍸)新型女职工(gōng )队伍(🍨)，近年来，全总(zǒ(🈳)ng )女职(😦)工委员会(huì )着(zhe )力提(🐝)升女职工队伍(wǔ(⤴) )素质，于2015年印(yì(⛲)n )发(fā(📷) )《关于新形势下深(shē(🥃)n )入实施女职工(gō(🥟)ng )提升素质建功(🔊)立业(🆔)工(gōng )程的意见》，明确(🍛)了(le )提素建功的目(🎤)(mù )标任务，同时积极(⛄)贯(guàn )彻落实《新时(shí(😩) )期(qī )产业工人队(💠)伍建设(shè )改革方案(💥)》，拓展培训内容、搭(📭)建(jiàn )网上平台，多(🤐)层次多(duō )渠道开展(🌥)教育(yù )培训，助(😫)推女(🛴)职工成(chéng )长成才。