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这些举措都指(zhǐ )向同一个(gè )目标：认真履行工会(huì )基本职责，维护好发(fā )展好女职(zhí )工合法权益，满足女(nǚ )职工美好(hǎo )生活需要，团结动员(yuán )广大女职工奋(🤗)斗新时(shí )代。

随着(zhe )八音的响起(qǐ )，唢呐争(zhē(🐻)ng )鸣(🔬)，小(🦇)孩(🕦)子(👢)们(🚄)举(🙃)着(🔙)船(🗝)(chuá(💛)n )灯(🚛)或(🎗)提(🍩)着(❎)(zhe )花(💝)灯(⏹)，嬉(📕)闹(🦑)着看着点(diǎn )燃了的“福”灯、花(huā )篮灯等传(chuán )统花灯被大人们用木(mù )杆担起，大家都掌灯(dēng )、列队，开始环村游巡。

“什(shí )么是工作场所性别平(píng )等？”“我国促进性别平等相(xiàng )关法律法(fǎ )规和已批准(zhǔn )的相关国(guó )际公约(🔰)有哪些？”“性别平等(děng )应纳入用人单位哪些(🕸)(xiē(🗽) )制(🌒)度(🌓)？(⛱)”日(🔍)前(🛴)，一(🎩)本(🤘)(bě(😚)n )由(🚮)全(🕤)国(🚭)总(🖋)(zǒ(🎥)ng )工(♎)会(⚫)编制的《促进工(gōng )作场所性别平等指导(dǎo )手册》印(yìn )刷出版。

据了解，这(zhè )本指导手册源于全总(zǒng )针对企业(yè )性别平等机制建设的(de )大调研。

据了解，目(mù )前女职工(gōng )专项集体合同工作已(yǐ )向非公、中小企业和(hé )新建企(🕘)业(yè )不断延伸，并积极引(yǐn )导、推进(jìn )在区(🔨)域(🕚)性(🔨)、(🚌)行(🐯)业(🗼)性(🚼)工(🐂)(gō(😖)ng )会(🗝)联(⏮)合(🚡)会(✳)特(📮)别(🌧)是(📻)小(✊)微(🖇)(wēi )企业工会(huì )联合会中实现女职工(gōng )专项集体合同工作覆(fù )盖。

江麓(lù )机电集团有限公司经(jīng )营管理部的考核员吴(wú )琼曾是一(yī )名下料工，通过苦练(liàn )自身技能(néng )，并一口气(qì )在公司的(de )女职工业余学校报了(le )应用文写(xiě )作知识、计(jì )算机和网(wǎng )页制作(🛩)等(♎)三(😓)门(🔰)课(🐤)程(🎓)，最(🔓)终(🆔)在(📚)“芙(😧)蓉(🙌)杯(🗺)”女(🤕)职(🌉)工(🥖)素(🔉)质(🚣)(zhì(🏨) )达标竞赛活动中脱颖(yǐng )而出，成(chéng )长为“湖南省技术能(néng )手”。