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——完(🦁)(wán )善制(zhì )度(🥃)保障。

这些举措都(🎄)指向同(tóng )一个目(mù )标：认真(🔏)履行工(🏁)会基本职责(👘)，维(wéi )护好发(fā )展(🗂)好(hǎo )女职工合法权益，满足女(㊙)职工美(📷)好(hǎo )生活(huó(👽) )需要(yào )，团结动员(🚍)广大女职工奋斗新时代(dài )。

积(🙇)(jī )极参(👜)与《社会保障(📢)(最低标准(zhǔn ))公约(🍍)》和《生育(🏁)保护公约》批(🔁)约可行性(xìng )研究(🕢)论(lùn )证，提出意见建议。

5年间，在(🎼)各级工(🤳)会女职(zhí )工(🤩)组(zǔ )织的不懈努(🧖)力下，工会女职(zhí )工工作(zuò )形(🍠)成(chéng )了(🈴)八个响亮品(📸)牌：促进性别(bié(🌰) )平等、女职(zhí )工专项集体合(🐶)同、女(👰)职工休息哺(🅰)乳(rǔ )室建(jiàn )设、(😃)女职工维权行动月活动、女(🕚)职工提(🕒)(tí )升素(sù )质(🎒)建功立业工程、(🚨)职工子(🐡)女(nǚ )托管服(🎂)(fú )务、“女职工关(👗)爱行动”和家庭(tíng )文明建(jiàn )设(🔺)。

各级工(🌊)会女职工组(❇)织探索创新了“互(🍙)联(lián )网+”的普法宣传方式，通过(🎆)发放(fà(🆎)ng )法律法(fǎ )规(🍲)书(shū )籍资料、制(🐎)作宣传板报、开(kāi )展线上(shà(🌃)ng )线下(xià(🚠) )互动融合等(🔗)活动，广泛宣传国(🔒)家和(hé )地方(fāng )女职(zhí )工权益(🏭)保护法(🤺)律法规，推动普法宣(xuān )传工(gō(💃)ng )作进企(🧛)业、进车间(🔲)、进班组(zǔ )。

——(💖)造就(jiù )“三型”女职工队伍

值得(🕤)关(guān )注(🧘)的是(shì )，各(gè(💓) )级工会女职工组(🍺)织积极参与侵害女职工(gōng )权(📺)益(yì )案(🏺)件的调查处(🏎)理，及时反映(yìng )女(🎗)职工(gōng )利益(yì )诉求，依法维护(🐴)女职工(🏅)合法(fǎ )权益(📣)和(hé )特殊(shū )利益(🥈)。

“爱心妈咪小屋”“妈咪屋(wū )”“母婴(😔)(yīng )关爱(🥩)室”“爱心妈妈屋”“暖心小(xiǎo )屋”“阳(🐅)光家园(🥛)”……一批工(🏻)会(huì )推动建(jiàn )立(🚢)的(de )女职工休息哺乳室全面铺(🔯)开(kāi )。

推(🎑)动(dòng )男女(nǚ(🚔) )平等基本国策贯(🤠)彻落实，推动用人单位(wèi )执行(🔮)(háng )国家(⤵)和地方性别(🦗)平等相关法律法(🕦)规(guī )政策(cè )规定，积极促进工(🛺)作场所(🦄)性(xìng )别平等(🙊)(děng )，依(yī )法维护职(🎏)工平等(🦕)享有机会、权利和(hé(😩) )待遇(yù(⛺) )，始终是各级工会努力的方向(💿)。