首尔林荫道

——撑起女(nǚ )职(zhí(🖌) )工(🔏)权益“保护伞”

“其实(shí )最(zuì )难的是头(🍊)两(⏹)年，不太了解工(gōng )艺的技巧。

各地工(🏫)会(🔰)则(📡)积极(jí )推(tuī )动女职工专项集体合(🐱)同(📺)工(gōng )作(zuò )纳入地方《妇女权益保障(💟)(zhà(🍒)ng )法(fǎ )实施办法》，并与地方(🕉)人社(shè )、企(💿)联(🤐)等制发推行女职工权(quán )益(yì )保护(🗾)专(⏱)项集体合同工作指(zhǐ )导(dǎo )意见，为(🐈)推(📭)进(🖤)女职工专项集(jí )体(tǐ )合同工作提(🐺)供(🍪)法律制度保(bǎo )障(zhàng )。

据了解，这本指(🏝)导(😘)手册(cè )源(yuán )于全总针对企业性别(🈷)平(⚡)等(😙)机(jī )制建设的大调研。

据了解，目(mù(🐢) )前(🍺)女职工专项集体合同工(gōng )作(zuò )已(🌤)向(🌮)非公、中小(🍉)企业和新建(👑)(jiàn )企业不断(🍸)延(🏧)伸，并积极引导(dǎo )、推进在区域性(🗄)、(⛱)行业性工(gōng )会(huì )联合会特别是小(🌒)微(⬅)企(🌷)业工(gōng )会(huì )联合会中实现女职工(👞)专(👜)项集(jí )体(tǐ )合同工作覆盖。

与此同(🚙)时(😏)(shí )，各地工会则将女职工专项(xiàng )集(😀)(jí(🔒) )体(🤣)合同工作纳入集体合同工(gōng )作同(🤲)部(👈)署、同推进、同考核(hé )，着力推动(👞)基(🌂)层单位女职(〰)工(gōng )专(zhuān )项(🦒)集体合同与(😈)集(🛣)体合同“三(sān )同步”(同步协商、同步(💀)签(🕕)订(dìng )、同步履约)。

积极参与涉及(jí(🏒) )性(🐆)(xì(🎟)ng )别平等相关法律法规政策(cè )文(wé(🕊)n )件(🍧)制定修订，对加强保障男(nán )女(nǚ )职(🌂)工(🈚)平等就业、解决就业(yè )性(xìng )别歧视(😓)问(🔍)题和完善生育保(bǎo )障(zhàng )制度、建(🌟)立(🌬)健全生育支持政(zhèng )策、加强女职(🥦)工(⏬)劳动保护等(děng )提(tí )出意见建议。

2019年1月(🍸)底(😡)，中(zhōng )车(chē )戚墅堰所召开了二届职(🌞)工(🚲)代(dài )表大会三次会议。

——山西(xī(🔒) )、(🍢)安(🎂)徽、贵州等地专门出台(tái )了(le )资金(🐣)管(🦒)理办法，山东、湖(hú )南(nán )等地广泛(☕)开(💑)展建设规范化检(jiǎn )查(chá )，对未能达标(🗼)的(🦗)限时整改(gǎi )或(huò )取消资格。

随着技(🤠)艺(🌡)越来(lái )越(yuè )纯熟、灵巧，请他做花(🤧)灯(⏪)的(de )人也越来越多。