我是一只小小鸟原唱

品牌5：(🛰)提(tí )素建功

积(🏝)极参(🎉)与《社会保障(最(🎣)低标(biāo )准)公约》和《生育(🐆)(yù )保护公约》批约(yuē(🥨) )可行性研究论(🦍)证，提(🕍)(tí )出意见建议。

全(quán )总先后制发关于(🦓)推(tuī )进女职工(🛤)专项(🏔)集(jí )体合同工作的相关(guān )意(yì )见，明(🥠)确提出(chū )“基本(🔺)实现(👟)在已建工(gōng )会企业中女职工(gōng )组织(🔬)和女职工权益(🥎)(yì )保(🕟)护专项集体合(👘)(hé )同全覆盖”。

27个省(shěng )(区(🤚)(qū )、市)总工会(🎑)设(shè(🚼) )立了专项资金(🌠)；许多(duō )地方把“母婴(🔲)关(guān )爱室”建设纳入(📰)职(zhí )工维权帮(🍧)扶中(🔒)心(xīn )和职工之家建设重(chóng )要(yào )内容(🐪)、工会工作(zuò(📩) )年度(🍯)考核。

全总先(xiān )后制发关于推进(jìn )女(🌠)职工专项集体(📝)合(hé(🐵) )同(tóng )工作的相关意(yì )见，明确提出“基(🍘)本(běn )实现在已(🕜)建工(❗)会(huì )企业中女(📦)职工组织(zhī )和女职工(🌎)权益保(bǎo )护专(💆)项集(⛱)体合同全(quán )覆(🧗)(fù )盖”。

值得一(yī )提的是(👌)，推进女职工(gōng )专项(👀)集体合同签(qiā(🎠)n )约、(🐞)履约，每年都(dōu )是女职工维权行(háng )动(🤢)月活动的重点(😾)内(nè(😌)i )容(róng )之一。

人力资源(yuán )社会保障部、(🏤)全国(guó )总工会(🥛)等9部(🍑)门联(lián )合制发(🏼)了《关于进(jìn )一步规范(🏕)招聘行(háng )为促(🌸)进妇(🍛)女就业的通(tō(🙄)ng )知》，明确不得(dé )以性别(🥢)为由限制妇(fù(⛽) )女就(📩)业、拒绝录(lù(🚙) )用妇女，不得将限(xiàn )制(✌)(zhì )生育作为录用(yò(⏩)ng )条件，不得差别(🚔)化地(🤲)(dì )提高妇女对妇女(nǚ )录用标准等。

手(🍜)册(cè )明示了用(🚝)人单(🐃)位(wèi )应建立的制度机制(zhì )、工会组(🔷)织应发挥(huī )的(🍗)监督(🥚)作用，分析(xī )点(🚂)评实践案例，提供检查(🐃)清单便于(yú )用(🐙)人单(🕵)位自查和(hé )工(💟)会监督。

组织女职(zhí )工(💓)积极参与“当(dā(👆)ng )好主(🕐)人翁、建功新(🚷)(xīn )时代”“践行新(xīn )理念(⛱)、建功‘十三(sān )五(🤺)(wǔ )’”主题劳动(📖)(dòng )和(💍)技能竞赛，探索网(wǎng )上练兵和网上技(🏔)(jì )能比武新形(🕢)式，广(🍛)(guǎng )泛开展女职工岗(gǎng )位练兵、技术(🕺)比武(wǔ )、技能(🧕)竞赛(😢)、发明(míng )创造(🖕)及合理化建议(yì )等活(🐊)动，引导女(nǚ )职(🔑)工投(👵)身大众创业(yè(🍻) )、万众创新的时(shí )代(🍄)浪潮；积极培(🧛)育女(🍵)(nǚ )职工创新工(📝)作室(shì )、创新班组、(⏹)创新(xīn )团队，搭建女(💅)职(zhí )工技术创(🎹)新成(🤑)果展(zhǎn )示(shì )平台，发挥女(nǚ )劳模、女(💈)高级技能人(ré(🗃)n )才引(📣)领示范作用(yòng )，带动广大女职工(gōng )在(🤛)改革发展稳定(🥀)(dìng )第(🏍)一线创新创优(🌒)建(jiàn )功(gōng )立业。