激情歌曲

5年(📧)间，在各级工(gōng )会女(nǚ(🏎) )职工(gōng )组织的不懈努(🅾)力下(🌹)(xià )，工会女职工工(🚚)作形成了八个(gè )响(📥)亮(liàng )品牌(pái )：促(🍉)进性(🔎)别平等、女职工专项(🥪)集体(💾)合同、女职工(gō(💮)ng )休息(🔍)(xī )哺乳室建设、(😾)女职工维(wéi )权行动(🔆)月活动、女职工提(tí(🐊) )升素(sù )质建(jiàn )功立业(👩)工程(🏡)、职工子女(nǚ )托(🤡)管服(🎯)务、“女职工关爱(ài )行动(dòng )”和(hé(👣) )家庭(🦇)文明建设。

在长期(qī )实(🎶)践中(zhōng )，各级工会女职(👊)工(gō(😀)ng )组织(zhī )还结(jié )合(💖)女职工自身特点(diǎ(🤶)n )和发展需求，充分(🕤)利用(💧)工会女(nǚ )职工(gōng )培训(🌒)(xùn )示(👑)范学校、女职工(🔇)(gōng )周(🔘)末学校、女农民(🎒)工夜校等，广泛(fàn )开(🚾)展女职工技能培训、(🐬)文化普及，引导女职工(➿)学习(🌚)新(xīn )知识(shí )、掌(🥞)握新技能、增强新(xīn )本领。

组织女职(✋)工积(🎫)极参(cān )与“当好(hǎo )主人(🍈)翁、建功新时代”“践行(📝)新理(🏆)念、建功‘十(shí(🐾) )三五(wǔ )’”主题劳动(🔠)和技能竞(jìng )赛，探(💜)索网(🏉)上练兵和网上技能(né(🏴)ng )比武(♿)(wǔ )新形(xíng )式，广泛(👰)开展(⤴)女职(zhí )工岗位练兵、技术比武、技(🕢)能(néng )竞赛(sài )、发明创(📊)造及合理化建(jiàn )议等(🔵)活动(🈶)，引导女职工投身(💇)大(dà )众创(chuàng )业、万众创新的时代浪(🍶)(làng )潮(😛)；积极培育女职工创(🖍)新(xī(🚉)n )工作(zuò )室、创新(🛠)班组(💛)、创新团队，搭建(📆)女职工技术创新成(🚓)果(guǒ )展示(shì )平台(tái )，发(🍆)挥女劳模、女(nǚ )高级(🍗)技能(🥅)人才引领示范作(🚒)用，带(🍧)动(dòng )广大(dà )女职工在改革发展(zhǎn )稳(🚛)定第一线创新创优建(🔟)功立业(yè )。

在(zài )调研基(🕚)础上(💷)，对存在问(wèn )题积(⛎)极提出整改意见，并总结(jié )推广(guǎng )基(🚱)层典(➕)型经验。

结合维(wéi )权行(🐹)动月(🐠)主题，各级工会(huì(♏) )女职(😆)(zhí )工组(zǔ )织还主(🌯)动加强了与地方(fā(🖋)ng )人大和政府有关部门(📥)的联(lián )系配(pèi )合，以非(🦔)公中(🚐)小微企业(yè )为重(🏌)点，联(🐤)合开展监督检查，对违(wéi )反《女职工劳(🔽)动保护特(tè )别规定》、(🏵)侵害女职工权益的(de )用(🗑)人(ré(🏥)n )单位提出督促整(😢)改意见(jiàn )。

——纳入全会工作，推动女(🍀)(nǚ )职(🚡)工(gōng )专项集体合同工(🏺)作纳(🛥)入(rù )全会集体协(🎪)商签(👎)订集体合(hé )同工(🧥)(gōng )作同(tóng )步推进。

值(💮)得关注的是(shì )，各级工(⛑)会女职工组织积(jī )极(😵)参(cā(➰)n )与侵(qīn )害女职工(❇)权益(🗨)案件(jiàn )的调查处理，及时反映女职工(🔚)(gōng )利益(yì )诉求(qiú )，依法(🍝)维护女职工(gōng )合法权(🏴)益和(🛫)特殊利益。

“‘背(bè(🍥)i )奶妈(mā )妈’们不用再躲进单位(wèi )厕(🧗)所里(💟)挤奶了！”2014年，全总女(nǚ )职(❓)工(gō(🏚)ng )委员会在全国启(✡)动了(🔠)“爱心妈咪小屋”建(🍳)设工作(zuò )，为(wéi )女职(🆑)(zhí )工提供哺乳期特殊(♟)劳动(dòng )保护。

2019年1月底，中(✍)车戚(💢)墅(shù )堰所(suǒ )召开(🧙)(kāi )了(🕯)二届职工代表大(dà )会三(sān )次会议。