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在全(🛤)总(zǒ(🌵)ng )下发的《关(guān )于(yú )提升集体协商质量增强集体合(hé )同实效的意(yì )见(jiàn )》《深(⏮)化集体协商(shāng )工(👭)作规划(2014-2018年(nián ))》等部(💱)署规(guī )划中，都提(🐞)出了加强(qiáng )女职(♊)工专项(xiàng )集体合(🐽)同工作的相关要(😙)求。

包括(kuò )相关制(📓)度机(jī )制(zhì )不健(🐠)全、不同程度存(⬅)在就(🏷)业性(xìng )别歧(🚐)视、(➰)缺(quē )乏(fá )支(🔤)持职(🕙)工平衡工作(🐺)(zuò )与(🚰)家庭责任(rè(🐗)n )的措(🙃)施，等等。

品牌1：促进性别(bié )平等

如北京(jīng )市(shì )总工会通过12351网络平台，开设(🙅)“母婴关爱”专(zhuān )栏(🤴)，开展新建“母(mǔ )婴(🔴)关爱室”申报、应(🍙)急(jí )物资申领以(📅)及新生儿(ér )礼包(🧐)发放活(huó )动、亲(😃)子活动；上海市(🚆)总工会通(tōng )过网(🕢)络、微(wēi )信(xìn )等(⛔)新媒(☔)体促进“爱心(⤵)妈咪(🏚)小屋(wū )”运作(🌀)规范(💴)(fàn )化(huà )和有(🥜)效性(📛)，小屋官(guān )方(🕑)网站(📍)、官(guān )方微信、手机APP等新媒体应用平台(tái )目前已全部(bù )上(shàng )线。

全总女(🕦)职工部编印了《女(🏀)(nǚ )职工权益维(wé(🙆)i )护(hù )法律知识微(😢)手册》，向各地免(miǎ(🙈)n )费发放，并(bìng )提供(🚂)法律知识竞赛题(🚧)(tí )库；北京、上(🎳)海、海南等地通(🍈)过12351职工服务热(rè(😷) )线、(🌲)微信公(gōng )众(🐷)(zhòng )号(🧜)、服务中心(👾)接待(❔)窗口为女职(🏵)(zhí )工(💄)提供咨询(xún )服(fú(🤧) )务，开设女职工维(wéi )权绿色通道(dào )；内蒙古、浙江、四(🏳)川、青海、宁夏(🐲)、新疆(jiāng )等省(区(🥝)、市)及沈阳、大(🍺)庆、长沙(shā )等地(🎒)市工会(huì )利(lì )用(🧞)微信平台开展女(♏)(nǚ )职工维权知(zhī(💬) )识竞赛活动(dòng )；(🎎)广东省总工会则(🛀)以(yǐ )“倾听工人(ré(🐅)n )心声(📐)——关注女(🥌)职工(🌧)权益”为主(zhǔ(🍐) )题举(💋)办“工(gōng )人(ré(🏮)n )在线(🌅)”交流活动，邀请专家学(xué )者与女职工(gōng )和(hé )网民进行在线交流(liú )。

据了解(🛣)，目前女职工(gōng )专(🎭)项集体合同工作(🏝)已(yǐ )向非公、中(🎄)(zhōng )小企业和新建(🔣)企业不断延伸，并(😵)(bìng )积极引导、推(🤘)(tuī )进在区域性、(🔝)行业性工会联合(🚠)(hé )会特别是小(xiǎ(😹)o )微企业工会联合(🎙)会中(🛵)(zhōng )实现女职(💾)工(gō(💔)ng )专项集体合(😙)同工(🌪)作覆盖。