宗弋莆

5G即第五(wǔ(🤜) )代(dài )移动通信技术(🚿)，具有高(🔶)(gāo )速(sù )率、低时(🕎)延(yán )、(🌦)广连接三大特性，可(🥖)(kě )实(shí )现增强虚拟现实(🍚)、视频(🍌)直播、海量(liàng )物(wù(🐐) )联网设备接入、远程医(🐁)疗、自(🌌)动驾(jià )驶(shǐ )、智能(🔩)制造、新型智慧城市等(🆕)典型(xí(🤪)ng )应(yīng )用，实现(😑)万物互(🆘)联，为用户提供“体(tǐ )验的(🕎)革命”。

从猎聘平(píng )台(📰)企业发(❕)布(bù )的(de )5G相关技术性职位(💔)薪资来(lái )看，20-40万元的(🐃)(de )职(zhí )位(🏚)居多；一些5G方面(📓)的资(zī(➕) )深(shēn )技术专家，企业(📁)给出薪资高达50万元(yuán )以(🐼)(yǐ )上，其(⏯)中也不乏年薪百万(🧜)的职位。

他(tā )之后虽然也(🍆)有继续(🔋)进行观察，不过(guò )却(🍲)(què )再也没看到该雌性乌(🥅)鸦的身(📙)影。

猎(liè )聘(pì(🕘)n )大数据(📋)显示，2018年5G领域企业人才需(⛏)求(qiú )同(tóng )比2017年增长(👪)57.62%，市场行(🥑)情较(jiào )为乐观。

国(guó )内(nè(📶)i )上市企业的人才需(🐂)求占(zhà(🆒)n )比位居第二(èr )，上市企业(✏)具备较强的资(zī )源(🏞)(yuán )调配能力和市场影响(🎶)力来布(🌅)局新业(yè )务(wù )、组(🌶)建新团队，用新型人才来(👢)助力(lì(🤨) )企(qǐ )业在资本市场(😒)上获得更好的发展。

据(jù(🛑) )红星新(🛶)闻2019年2月27日报(🚔)道，成都(🤔)提出到(dào )2022年(nián )，要将该市(❓)建设成为5G网络供给(🕚)全国(guó(👜) )领(lǐng )先、行业应用深度(🔄)融合(hé )、核心生态(🥍)(tài )高(gā(🕦)o )度汇聚、产业聚集效应(⛪)(yīng )凸显的中国(guó )5G创(🦈)(chuàng )新名城。

3月4日电 在今年(👑)(nián )2月(yuè(🐅) )于西班牙巴塞罗那(🧜)举办的2019世界移动(dòng )通(tō(🐧)ng )信大会(📙)上，华为、小米、vivo等(🐪)中国企(qǐ )业(yè )先后扎堆(🎹)发布了(💮)自己的5G手机(📸)，更加(jiā(🏜) )凸(tū )现了本次大会“5G商用(♋)产品”这一亮(liàng )点(diǎ(🌈)n )。

5G人才需(🏟)求行业分布：互联网、(🏂)电(diàn )子(zǐ )通信、机(♿)械制造(♑)包揽前(qián )三甲