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包(bāo )括相关(🥕)制度机制不健全、不(bú )同程度(🏥)存在就(jiù )业性别歧视、缺乏支(📈)持(🎥)职工(gōng )平(píng )衡工作与家庭(tí(🀄)ng )责(🤩)任的措施，等等。

包括相(xiàng )关制(🔉)度(🎨)机制不(bú )健全、不同程(chéng )度(😨)存(💚)在就业性(xì(➡)ng )别歧视、缺乏支(🧥)(zhī(🍪) )持职工平衡(⚪)工(gōng )作与家庭责任(🚔)的措施，等等(✖)(děng )。

制作花灯骨(gǔ )架(🕣)的时候，将(jiā(🛢)ng )六根竹签拦腰(yāo )打上框，竹签与(🤮)(yǔ )竹签之间不能(néng )用胶粘合，而(🥏)(ér )是将竹签弯折(shé )着叠进去，看(🔭)(kà(🥥)n )似简单的骨架(jià )，却是要对技(🎅)术(🏀)(shù )有着足够的熟(shú )练，对于手(📟)艺(⛎)(yì )的窍门，邹宏(hóng )达自有心得(🐾)。

一(🔣)方面，推动(dò(🚰)ng )将“企业签订(dìng )女(🍶)职(🛀)工专项集体(⬛)(tǐ )合同”纳入《劳动合(🔽)同法》予以明(👽)确规定(dìng )。

品牌2：女(🐅)职(zhí )工专项(🎄)集体合(hé )同

“其实最难(nán )的是头(💢)两年，不(bú )太了解工艺的(de )技巧。

如(🔼)：江(jiāng )西省赣州市总(zǒng )工会目(🥣)前(🎭)已建(jiàn )立女职工创业(yè )孵化(🕵)基(🚔)地18个，为(wéi )5800余名女职工创(chuàng )业(🛳)提(🗃)供了技术培(👧)训，80%的参训(xùn )女农(🍽)民(🦄)工、下(xià )岗(🐯)失业女职工(gōng )实(Ⓜ)现(🉐)了再就业(yè(🎮) )；黑龙江省总工(gō(💶)ng )会大力开展(📹)女(nǚ )职工创业创新(✂)创造创效“四(🏽)(sì )创”活动，培(péi )养出一大批高(gā(🈵)o )素质、高技能(néng )女性人才。

针对(🤡)(duì )这些问题，全(quán )总女职工委员(😰)(yuá(😢)n )会将调研成果(guǒ )转化为指导(❕)手(🐆)(shǒu )册，为用人单(dān )位落实法律(🛹)法(🗄)规(guī )规定、(🚐)工会组(zǔ )织开展(🎻)促(😷)进工作场所(🕺)性别平(píng )等工作提(🕌)供具(jù )体的(📲)帮助和指(zhǐ )导。

“以手(🔁)工(gōng )过生活(👙)的，一定(dìng )要守信用(🔖)。