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品牌2：女(nǚ )职工专项集(🥐)体(tǐ(🌟) )合同

”邹宏(hóng )达的家人说，多(🗜)年来(📱)，送(sòng )灯的日子和时(🎲)(shí )间不会变，这是老邹给自(🥚)(zì )己(✍)定下的规(guī )矩。

”邹宏(🍶)达(dá )的家人(🏸)说，多年(nián )来，送灯(dē(⚪)ng )的日子和时间不(bú )会变，这(👖)(zhè )是(👙)老邹给自己定(dìng )下(🍺)的规矩。

制作花灯骨架(jià )的(🛹)时候(🚍)，将六根竹签拦腰(yāo )打上框(🥤)，竹签(🖼)与竹签之间(jiān )不能(🏈)用胶粘合，而是将竹(zhú )签弯(🗝)折着(💥)叠进(jìn )去，看似简(jiǎn )单的骨(🚤)架，却(🅾)(què )是要对技术(shù )有(🈺)着足够的熟(shú )练，对于手(shǒ(🥣)u )艺的(🐎)窍门，邹(zōu )宏达自有(🌑)心(xīn )得。

——(🐁)加强(qiáng )源头参与。

”邹(🛁)(zōu )宏达的家(jiā )人说，多年来(🕒)，送灯(♉)的日(rì )子和时间不(🗽)会变(biàn )，这是老邹给自己定(👟)下的(🌌)(de )规矩。

2016年女职工维权行动(dò(🌠)ng )月更(🔛)是专门以“提升协商(🍯)(shāng )质量、增强合同实效”为(👰)(wéi )主(👵)题，在各地(dì )集中开展要(yà(👥)o )约行(🎺)动和履约(yuē )督查。

随(🚦)着(zhe )技艺越来越纯(chún )熟、灵(🍚)巧，请(🚧)他做花灯的(de )人也越(㊗)来越(yuè(🔍) )多。

组(🌄)织女职(zhí )工积极参(🙈)与(yǔ )“当(dāng )好主人翁(wēng )、建(🕗)功新(🔪)时代”“践行新(xīn )理念(🚴)、建功‘十(shí )三五’”主题(❣)劳动(🎗)和技能(néng )竞赛，探索网上练(🎳)兵和(👸)网(wǎng )上技能比武新(📙)形式，广泛(fàn )开展女职工岗(⛷)位练(⛅)兵、技(jì )术比武、技能(né(😈)ng )竞赛(📆)、发明(míng )创造及合(🍈)理化(huà )建议等活动(dòng )，引导(🌾)女职(🤱)工(gōng )投身大众创(chuà(🧒)ng )业、万(🈯)众创(🎷)新(xīn )的时代浪潮(chá(🙀)o )；积极培育女(nǚ )职工创新(📖)工(gō(🕛)ng )作室、创新班(bān )组(💵)、创新团队，搭建女职(zhí )工(🍺)技术(💖)创新成果(guǒ )展示平台，发挥(🐫)女劳(🛵)模、女高级技能人(🍛)才引领示范(fàn )作用，带动广(🥓)大女(🐮)职工在(zài )改革发展稳定第(🈲)一线(📤)创新(xīn )创优建功立(😰)业。