一个妈妈的女儿观看完整版

针对这些问(🚧)题(❄)，全(🦈)总女职(zhí )工委员会(huì )将调研成果转化为指导手册，为(wéi )用人单位落(luò )实法律法(fǎ )规规(🎙)定(🛫)、工(gōng )会组织开展促进工作(zuò )场所性别平(píng )等工作提(tí )供具体的(de )帮助和指导。

——以(📚)制(😿)度(🍽)保(🥦)障(⛽)女(🔀)(nǚ(🍊) )职(👯)(zhí(😣) )工(🍐)特(🥣)殊(🍲)利(🐧)(lì(🍂) )益

为了确(què )保女职工哺乳室建设稳步推进，各级工会女(nǚ )职工组织(zhī )积极推动(dòng )将(🛏)女(🍊)职(🦆)工哺乳时间、孕妇休息室、女职工哺(bǔ )乳室建设(shè )等国家政策规定纳入用人单位女(🦂)(nǚ(🤷) )职工劳动保(bǎo )护工作制(zhì )度、女职(zhí )工(gōng )权益保护专项集体合(hé )同以及和谐(xié )劳动(👯)关(❕)系(🕰)(xì(🔎) )建(🌔)设(🏔)、(❇)模(🏕)(mó(🐳) )范(🏠)职(🐐)工(🐉)之(🛡)家(🚾)建设的重要内容。

包(bāo )括(kuò )相关制度(dù )机制不健(jiàn )全、不同程度存在就业性别歧(🚹)视(🌼)(shì(🌁) )、(〰)缺乏支持(chí )职工平衡(héng )工作与家(jiā )庭责任的措施，等等。

“女职工法(fǎ )制宣传教(jiāo )育与权(🌴)益(💊)(yì )维护”“提升协商质量、增强合(hé )同实效，推(tuī )动《特别(bié )规定》贯(guàn )彻(chè )落实”“推动《特别(bié(😰) )规(🤔)定(🐹)》贯(🧢)彻(㊗)(chè(🕠) )落(🗣)实(🚪)，依(🤘)(yī(🌟) )法(🌫)维(🤲)护(😄)女(🐡)(nǚ )职工合法权益和特殊利益”“加(jiā )强(qiáng )生育保护(hù )，依法维(wéi )护女职工合法权益和(🉐)特(🎆)殊(⛱)利(🎄)益”……2015年至2018年(nián )，全总女(nǚ )职工委员(yuán )会在全国范围内组织开展的女职工(gōng )维权行动(📢)(dò(🌫)ng )月活动，主题在变，但关注的核心问题从(cóng )未改变：为(wéi )女职工撑(chēng )起权益“保护伞”。

5年间(🥞)，在(🧞)各(🔎)(gè(🆎) )级(⛸)工(✌)会(🥜)女(🔑)职(⭐)(zhí(😲) )工(🤔)组(⛄)织(🐫)的(de )不懈努力(lì )下，工会女职工工作形成了八个响(xiǎng )亮品牌：促进性别(bié )平等、女职(💶)工(⛏)专(🔲)项集体合同、女(nǚ )职工休息哺(bǔ )乳室建设(shè )、女职工(gōng )维权行动月活动、女职工提升(🦌)素质(zhì )建功立业(yè )工程、职(zhí )工子女托管服务、“女职工关爱(ài )行动”和家(jiā )庭文明建(jià(🏛)n )设(⛴)。

包(🏍)括(♊)相(🎗)关(💉)制(🚸)度(🎧)机(😎)制(😄)不(😬)健(🛹)全(🧜)、不同程度存(cún )在就业性(xìng )别歧视、缺乏支持职工平衡工作与家庭责任(rèn )的措施(🚧)，等(🚑)等(💖)。

品(pǐn )牌5：提素建功

结合维权行动月主(zhǔ )题，各级工(gōng )会女职工(gōng )组织还主(zhǔ )动加强了与(🧡)地方人大和政府有关部(bù )门的联系(xì )配合，以(yǐ )非公中小微企业为重点，联合开(kāi )展监督(😊)检(🖤)查(🦀)(chá(🌀) )，对(🕸)违(🕺)反(👋)(fǎ(🛢)n )《女(😠)职(❕)工(🚦)劳(🌊)动(🌥)保护特别规定》、侵害女职工(gōng )权益的用(yòng )人单位提(tí )出督促整改意见。