陆小凤之陆小凤前传

调查(📒)(chá )发现，仍有一(👝)些企业在贯彻落实性(💚)别平等相关法(📨)律法规，促进(jìn )工作场(🎸)所性(🐠)别(bié )平等(😪)方面存在(zài )问题。

品牌(🏑)5：提(🥘)素建功

目前(qián )，仅湖南各级(jí )工(🛁)会就创建各(gè )类女职(🎅)工业余(yú )学校(🔔)、周末(mò )学(xué )校、网(🦎)上学(🏪)(xué )校(xiào )等(📤)各级各类(lèi )女(nǚ )校800多(🦂)所，先(💵)后(hòu )培训(💩)女职工达(dá )300多万人次(🗓)。

组(zǔ )织女职工积极(jí(🎎) )参与“当好主(zhǔ(📝) )人翁、建功新(xīn )时代(👸)”“践行新理念、(🍏)建功‘十三五’”主题(🆓)劳动(🕡)和技能竞(🔱)赛，探索网上练(liàn )兵和(🎧)网上(🎋)技能(néng )比武新形式，广泛开展女(🌄)职(zhí )工岗位练兵、技(📨)术比武、技(jì(🌤) )能竞赛、发明(míng )创造(🤣)及合(🌾)理化(huà )建(💑)议等活动(dòng )，引导女职(🆔)工(gō(🌒)ng )投(tóu )身大(🎖)众创业、万众创新的(🙌)时(shí )代浪潮；积极(jí(🔛) )培育女职工创(🔬)(chuàng )新工作室、创(chuàng )新(🦑)班组、创新(xī(🚒)n )团队，搭建女职工技术(🚈)创新(🔒)成果展示(💷)平台，发挥女劳模、女(🌺)高级技能人才引(yǐn )领示范作用，带动(✉)广大女职(zhí )工在改革(⛄)发展(zhǎn )稳定第(🔏)一线创(chuàng )新创优建功(🏨)立(lì(🎉) )业。

5年间，在(🚲)(zài )各级工会女职(zhí )工(👸)组织(🥨)的不(bú )懈(😨)(xiè )努力下，工(gōng )会(huì )女(🚡)职工工作形(xíng )成了八(🦃)个响亮(liàng )品牌(📣)：促进性(xìng )别平等、(👖)女职(zhí )工专项(🔹)集体合(hé )同、女职工(🤳)休(xiū(🎑) )息哺乳室(🍉)建设、女职工维权行(🏍)动月活动、女职工提升素质建功立(🧝)业工程、职(zhí )工子女(🚿)托管服(fú )务、(🧐)“女职工(gōng )关爱行动”和(😲)(hé )家(👁)庭文明建(🔂)设(shè )。

品牌5：提素(sù )建(✍)功

近(🏏)年来，先后(🦐)开展了《女职工劳动(dò(🖌)ng )保(bǎo )护特别规定(dìng )》贯(👶)彻落实情况(kuà(📼)ng )调查、全面两(liǎng )孩政(📉)策下生育(🚥)(yù )保(🈁)障制度问题(tí )研究、(🙈)生育(🎙)政(zhèng )策调(👑)整后如何(hé )帮助女职(🍎)工解决生育后顾之忧、企业性别平(🌦)等机制建设等调研，全(🐄)面深入了(le )解用(🔉)人单位落(luò )实国家相(🆑)关法(🦗)(fǎ )律法规(🆘)情况。

一件花灯，从(cóng )骨(🌴)架、(🗞)灯户、灯(📳)群直到缀好(hǎo )灯(dēng )花(📕)，就如同(tóng )一个人的人(🚒)(rén )生(shēng )一般，经(🍜)历(lì )着(zhe )初萌、出生和(🥤)(hé )成长，都等待(🐆)(dài )着烛心被点燃(rán )的(😽)璀璨(😊)……在(zà(✂)i )邹宏达的眼中(zhōng )，这就(🔺)是最美(měi )的时刻。