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与此同时，各地(👔)工(gō(🌎)ng )会则将女(👑)职工专项集体合同(tóng )工作(🌇)纳入集体合同(🖌)工作同部(bù )署、同推进、(💒)同(tóng )考核，着力(➡)(lì )推动基层单位女(nǚ )职工(📻)专项集(jí )体合(🔂)同与集体合(hé )同“三同步(bù(😃) )”(同步协商、同(📡)(tóng )步签订(📽)、同(tóng )步履约)。

”邹(😚)宏(hóng )达的家人(✖)说(shuō )，多年(🌯)来，送灯(dēng )的日子(🏆)和时(shí )间(🙄)不会(🥙)变，这是(shì(🤘) )老邹给自己(jǐ )定下的规矩(📈)。

值(zhí(🆙) )得关注的(🚮)是，各级(jí )工会女职工组织(🔆)积极参与侵(qī(🔮)n )害女职工权益案(àn )件的调(🔨)查处(chù )理，及时(👷)反映女(nǚ )职工利益诉(sù )求(⛺)，依法维护女(nǚ(💼) )职工合法权(quán )益和特殊利(🚿)益。

——完善制(🔪)(zhì )度保障。

据了解(jiě )，目前女(📯)职(zhí )工专项集(🕸)体合同(tó(🍡)ng )工作已向非(fēi )公(🚢)、中小企(🈂)业和(🔂)(hé )新建企(🔯)业不(bú )断延伸，并积极(jí )引(🐖)导、(🤘)推进(jìn )在(💦)区域性、行业(yè )性工会联(🆎)合会特别(bié )是(🆎)小微企业工会联合会中实(⛵)(shí )现女职工专(🎊)项集(jí )体合同工作(zuò )覆盖(🥥)。

女职工专(zhuān )项(💺)集体合同(tóng )工作是工会女(💹)职(zhí )工组织依(🏗)法(fǎ )维护女职工合法(fǎ )权(👞)益和特殊(shū )利(🦑)益的重要(🐋)载体(tǐ )。

由此也呈(👓)(chéng )现出一幅近(❔)年来(lái )全(💩)总女职工(gōng )委员(💣)会开展提(⛴)素(sù(🥓) )建功工作(🔯)的(de )地方“画卷”。