王牌对王牌第二季

江麓机电集团有(🐲)(yǒu )限公(👐)司(sī )经营管理(lǐ )部的考核(🗽)员吴琼曾是一(yī )名下料(lià(🚥)o )工(🌔)，通过(guò )苦练自身技(🍥)能，并一(🦓)口(kǒu )气在公(gōng )司的(🚇)女职(zhí(❗) )工业余学校报了应(💢)用文写(😵)作知识、计算(suàn )机和网页(✊)(yè )制作等三门课程，最终在(👁)“芙(🕵)(fú )蓉杯”女(nǚ )职工素质达标(🚉)竞赛活动(dòng )中脱颖(🔁)(yǐng )而出(🌡)，成(chéng )长为“湖南省技(💸)术能手(🤳)(shǒu )”。

各(gè )地工会则(zé(🥂) )积极推(📦)动女职工专项集(jí )体合同(🐻)(tóng )工作纳入(rù )地方《妇女权(🗜)益(🆖)保障法(fǎ )实施办(bà(🍝)n )法》，并(bì(🔔)ng )与地方人社、企联(😚)等制(zhì(🤯) )发推行(háng )女职工权(🐄)(quán )益保(〽)护专项集体合同工作指导(🌂)意见，为(wéi )推进女职(zhí )工专(🕧)项(🥒)集体合同工作提供法律(lǜ(🍕) )制度保障(zhàng )。

各地工(🕶)会则积(🐖)极推动(dòng )女职工(gō(🐽)ng )专项集(🕓)体(tǐ )合同工作纳入地方《妇(🗾)(fù )女权益(yì )保障法实(shí )施(❣)办法》，并与地方人(rén )社、企(🤰)(qǐ(🍆) )联等制发(fā )推行女(🈶)职工权(🎺)益保护专(zhuān )项集体(❇)(tǐ )合同(🏦)工作(zuò )指导意见，为(🐂)推进女(😋)职(zhí )工专项(xiàng )集体合同(tó(🏧)ng )工作提供法律制度保障。

据(🧒)了(🐢)解，目前(qián )女职工专(zhuān )项集(🔱)体合同工作已向非(👣)公、中(🆓)(zhōng )小企业和(hé )新建(🍾)企业不(👬)断延伸，并积极引(yǐn )导、推(🤗)进(jìn )在区域性、行业性工(🌿)会(huì )联合会(huì )特别是小(xiǎ(⛵)o )微(👫)企业工会联合会中(💬)实(shí )现(👌)女职(zhí )工专项集(jí(🙃) )体合同(🗑)工作覆盖。

2016年女(nǚ )职(🥡)工维(wé(💝)i )权行动月(yuè )更是专门以“提(🌟)升协商(shāng )质量、增强合同(🚤)(tó(🔛)ng )实效”为主题，在各地集中开(🕣)展要约行(háng )动和履(🛂)约(yuē )督(🔢)查。

——纳入全会工(😎)作，推(tuī(🚛) )动女职工(gōng )专项集体合同(🌲)工作纳入全会集(jí )体协商(🈸)签(🍙)(qiān )订集体合同工作同步(🐛)推(🌿)(tuī )进。

”邹宏达的(de )家人(💚)说，多年(🖌)来，送灯(dēng )的日子(zǐ(⛏) )和时间(👿)不(bú )会变，这是老邹(💴)给自己(🐐)(jǐ )定下的(de )规矩。

“爱心妈咪小(🕜)屋”“妈咪(mī )屋”“母婴关爱(ài )室(🍏)”“爱(🦊)心妈妈屋”“暖心小(xiǎo )屋”“阳(yá(⏫)ng )光家园”……一批工(🔯)会推动(🛬)建立的女职(zhí )工休(🔔)息哺(bǔ(🤖) )乳室全面铺开。

“三八”国际(jì(🐴) )劳动妇女(nǚ )节临近，意味着(🤮)全(♌)总女(nǚ )职工委(wěi )员会组织(💆)(zhī )开展的女职工维(🧞)权行动(♐)(dòng )月活动(dòng )也即将(🛌)启(qǐ )动(🈲)了。