不扣钮女孩

调(🥫)查发(🏍)现，仍(🎗)有一些企业在贯(guàn )彻落实性(xì(🏴)ng )别平(🌾)等相(🔩)(xiàng )关法律法规，促进工作场所性别平(🚱)(píng )等(😭)方面存(cún )在问题。

积极参与(yǔ )《社会保(🤝)障(最(🛑)低标(💋)准)公约(yuē )》和《生(shēng )育保护公(gōng )约(⛅)》批约(❌)(yuē )可(🚸)行性研究论证，提出意见建议。

与此同(🌭)时(shí(🐓) )，中车集(jí )团分布在(zài )各地的子公司(🐪)也相(🥙)继召(📡)开(kāi )了职代会(huì )，其中有(yǒu )一项(☝)备受(🛢)(shòu )女(😄)职工关注的重要议程——审议(🈹)通(tō(♒)ng )过并(🌼)签订(dìng )《女员工(gōng )权益保护专项集体(🐂)合同(💗)》。

针对这(zhè )些问题，全总女职(zhí )工委员(🙏)会(huì(🔆) )将调(🌤)研成果转化为指导手(shǒu )册，为用(🐮)(yòng )人(🧒)单位(🕷)落(luò )实法律法(fǎ )规规定、工会组织(🚟)开展(✝)促进工作场(chǎng )所性别平(píng )等工作提(📘)(tí )供(⛺)具体的(de )帮助和指导。

——河北省(shěng )总(👚)工会(⭐)将(jiā(🧢)ng )“爱心妈(mā )妈小屋”分为企业、工(♓)业园(🚚)区、(🕹)商务楼宇、公共场所(suǒ )、医疗保(bǎ(🔞)o )健等(❕)5大类，细化标准、分类建设。

如今，“爱心(🐑)妈咪(📩)(mī )小(🛩)屋”也(yě )搭上了“互联网+”的高速列(🐰)车，努(🔞)(nǔ )力(🌎)搭建服(fú )务女职工(gōng )的新平台。

品牌(👨)3：“爱(🦉)心妈咪小屋(wū )”

据了解(jiě )，目前女(nǚ )职(🏵)工专(📿)项(xiàng )集体合同工作已向非公、中小(👝)企业(💍)(yè )和(🤕)新建企(qǐ )业不断延(yán )伸，并积极(🔡)引导(🕛)、推(🍜)进在区域性、行业性工(gōng )会联合会(🌝)(huì )特(🐖)别是小微企业工会联合会中实现(xià(💊)n )女职(🔥)工专(🕤)(zhuān )项集体合(hé )同工作覆(fù )盖。