落第骑士英雄谭

——(😅)河(hé )北(běi )省总(🐩)工会将“爱心(xīn )妈(mā(🐝) )妈小(xiǎo )屋”分(🔛)为企业、工业(💉)(yè )园(🐛)区、商务楼宇(🎹)、公(gōng )共场所(🍡)、医疗保健等(📊)(děng )5大类，细化标(🥊)准、分(fèn )类建(jiàn )设。

一方面，推动(😴)将(jiā(📱)ng )“企业签订女职(🐼)工专(zhuān )项集体(💩)合同”纳入《劳动(🐊)合同法》予以(yǐ(🏠) )明(míng )确规定。

针对这些问题，全总(🎻)女职(🤫)工委员会将(jiā(🍧)ng )调研成果转化(🤾)为指导(dǎo )手册(🏌)，为用人单位(wè(🔹)i )落(luò )实法律法规规(🦈)定、工(gōng )会(🔀)组(zǔ )织开展促(🕘)进工(🎆)作场所(suǒ )性别(✡)平等工作提供(💿)具(jù )体的帮助(💜)和指导。

——造(🤓)就“三型”女(nǚ )职(zhí )工队(duì )伍

——(🌗)明确(🔮)目标任务(wù )。

组(🈸)织女职工积极(🤭)参(cān )与“当好主(🍅)人翁、建(jiàn )功(🗻)新时代”“践行(háng )新(xīn )理念、建功(🕓)‘十三五’”主题劳(🧐)动和技能竞赛(🆑)(sài )，探索网上练(🚩)兵和网(wǎng )上技(⏹)能比武新形式(shì )，广(🤐)泛开展女职工岗位(wèi )练兵(👷)(bīng )、(🧞)技术比武、技(📆)能竞(jìng )赛、发(⤴)明创造及合理(💠)(lǐ )化建议等活(🔝)动，引(yǐn )导(dǎo )女职工投身大众创(🙇)(chuàng )业(🐳)(yè )、万(wàn )众创(👏)新的时代浪潮(🈹)；积极培育女(🏤)职工创新(xīn )工(🔯)作室、创新班组、创新团队，搭(🥩)建女(nǚ )职(zhí )工技术(🌖)创新成果展示(💤)平台(tái )，发挥女(✳)劳模、女高(gā(🥐)o )级技能人才引领示范(fàn )作用，带动广大女(nǚ )职(😉)(zhí )工(🐮)在改革发展稳(🎹)定第一线(xiàn )创(🔟)新创优建功立(😒)业。

各地工会则(😂)积极推动(dòng )女职工专项集体合(😲)(hé )同(💻)(tóng )工作纳入地(💼)方《妇(fù )女(nǚ )权(🕸)益(yì )保障法实(🥚)施办法》，并与地(🈯)方人社、企联(lián )等制发推行女(🎢)职工权(quán )益保(🗣)护专(🐏)项集体合(hé )同(👆)(tóng )工作指导意(🔛)见，为推进女(nǚ(🧘) )职工专项集体合同工(gōng )作提供法律制度保障(🗾)(zhàng )。

同(🤵)时，各级工会(huì(🌌) )女(nǚ )职工组织(🗿)紧紧抓住各地(🐫)方(fāng )工会集体(🍻)协商春季要(yào )约行动的时机，以(🎾)中(zhō(🚛)ng )小非公企业和(😠)女职(zhí )工(gōng )相(🛷)对集中的行业(🌈)为(wéi )重(chóng )点，对(🍋)未签订女职工专项(xiàng )集体合同(🍊)企业、合同(tó(🔚)ng )到期(🐫)未续约、履约(🌀)不(bú )到位企业(⛎)集中开展(zhǎn )要(♎)(yào )约和履约监督行动，着力(lì )推动协商、签约(🧦)、履(🎁)(lǚ )约程序制度(🐚)化、规范(fàn )化(👁)，推动女职工专(😘)(zhuān )项(xiàng )集体提(🖐)质增效。

关注女职(zhí )工需求，各地(➖)工会(🍹)加(jiā )大了规范(🐛)运作，打造(zào )品(📂)质小屋：