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据了解(🎎)，这本指导(🚈)手(shǒu )册源于全总针对企业(yè )性别平等机(jī )制建设的大调研。

调(diào )查发现，仍(réng )有一些企业(✔)在贯彻落(🍑)(luò )实性(xìng )别平等(děng )相关法律法规，促进(jìn )工作(zuò )场所性别平等方面存在问题(tí )。

推(tuī )动男(🎋)女平等基(🏐)本国策贯彻落(luò )实，推动用人单位执行国家和地(dì )方性(xìng )别平等相关法律法规政策规(guī(🏷) )定，积极促(🕖)进工作场所性别平等，依(yī )法维护职工平等享有(yǒu )机会、权利(lì )和待遇，始终是各级(jí )工(🌝)会努力的(🕳)(de )方向。

加强与地方人(rén )大和(hé )政府有(yǒu )关部门的联系配合，推动(dòng )加大性别平等相关法律(📉)法规(guī )执(🙇)行(háng )情况的监督检查力度；针对(duì )一些(xiē )用人单位要求女职工“怀孕(yùn )排队(duì )”、生育待(🐝)遇不落实(😦)、“四(sì )期”保护不到位、薪酬待(dài )遇不平等、职业发展因生育受限(xiàn )等问题，全(quán )总女职(🕳)工委员会(🌅)和相(xiàng )关地方工会(huì )女职工组织及时协同(tóng )有关(guān )部门调(diào )查处理，依法维护女(nǚ )职工(🐅)(gōng )合法权(🐏)益和特殊利益。

如江(jiāng )苏、浙江、山东等地推动将女职(zhí )工休(xiū )息哺乳室建设纳入省妇(🥓)女发(fā )展(✋)规(guī )划、省政府妇儿实事项目；福建(jiàn )省总工会与省卫计委(wěi )合作推进宣(xuān )传教育，与(🛷)爱心企业(🌛)(yè )合作配备专(zhuān )业物资，与志愿者组(zǔ )织合作加强(qiáng )活动推广；四川等地(dì )面向(xiàng )企业(🔊)和(hé )社会(🈹)联办项目，积极(jí )推动(dòng )工作方式从工会服务向社会(huì )化公(gōng )益化运作转变。

“全总连续(xù(🎮) )四年(nián )组(👽)织开展女职工维权行动月(yuè )活动(dòng )，各地广泛开展了普法宣传(chuán )、集(jí )中要约、监督检(🚁)查等(děng )形(🌤)式多样的(de )维权活动”“总结发(fā )布维护女职(zhí )工权益优秀案例，建(jiàn )立健全‘一(yī )函两书’(🤨)制度及女(🗼)职(zhí )工法(fǎ )律援助(zhù )工作机制”“编写制(zhì )定了(le )《促进工作场所性别平等指(zhǐ )导手(shǒu )册》，明示(🐶)用人单位(📲)应建立(lì )的制(zhì )度机制、工会组织应发挥的(de )监督(dū )作用”“多层次多渠道开展(zhǎn )女职(zhí )工(⛱)业务技能(💳)培训、科(kē )学文化普及(jí )，组织动员女职工积(jī )极参与劳动(dòng )和技能竞赛，深化女(nǚ )职工(😚)技术创(chuà(🌩)ng )新活动”“通过大讲(jiǎng )堂、‘写家(jiā )书·传亲情’、‘书(shū )香三(sān )八’读书活动，培育好家(🗒)风(fēng )”……(🛷)

品牌1：促进性别平等

“其(qí )实最(zuì )难的是头两年，不太了解工(gōng )艺的(de )技巧。

这件事给了他难(👗)忘的教训(🐛)(xùn )，此后，邹宏达决定(dìng )外出学习经(jīng )验。

“什么是工作场(chǎng )所性别平等(děng )？”“我国促进性别(bié(❎) )平等相关(🕸)法(fǎ )律法规和已批准的相(xiàng )关国(guó )际公约(yuē )有哪些？”“性别平(píng )等应(yīng )纳入用人单位哪(😒)些制度？(💎)”日前(qián )，一本由全国总工会编制的(de )《促(cù )进工作场所性别平等指导手(shǒu )册》印刷出版。