钟馗传说2

夜幕(🖇)初降，文(wén )山(shān )村今年的“灯头”敲起铜(tó(🏨)ng )锣(luó )，村民便(📓)陆(🍋)续赶到村文(⛸)化活(huó )动广场。

值得一提(🈂)的是，推(tuī )进(🎽)(jì(💮)n )女职工专项(🤯)集体合同签约(yuē )、履约，每年都是女职(💌)工维权(quán )行(😼)动(〽)月活动的重(💓)点内容之一(yī )。

——15个省(区、市)制定了(🦍)管(guǎn )理(lǐ )办(🧟)法，统一标识和色调，统(tǒng )一配备设施、(🦓)配送物送、(🅰)专(🕯)(zhuān )人管理。

“爱(🚑)心妈咪小屋”“妈咪屋”“母婴关爱室”“爱心妈(🏅)妈屋”“暖心小(📘)屋(〰)”“阳光家园”…(😌)…一批工会(huì )推(tuī )动建(🕎)立的女职工(🎤)休(⚪)息哺乳(rǔ )室(🎁)(shì )全面铺开。

积极参与《社会(huì )保障(最低(🥍)标准)公约》和(⏸)《生(🦃)(shēng )育保护公(🧕)约》批约可行性研(yán )究(jiū )论证，提出意见(🛵)建议。

在长(zhǎ(🐵)ng )期实践中，各级工会女职工(gōng )组织还结(📧)合女职工自(💜)身(🕯)特点(diǎn )和(hé(🔳) )发展需求，充分利用工会女(nǚ )职工培训(👰)示范学校、(🏿)女(📎)职工(gōng )周末(🕗)学校、女农民工夜校等(🅿)(děng )，广泛开展(🦕)女(😍)职工技能培(🙈)训(xùn )、文化普及，引导女职工学习(xí )新(🥔)知识、掌握(😴)新(♎)技能、增强(♉)(qiáng )新本领。

品牌3：“爱心妈咪(mī )小(xiǎo )屋”

27个(🏩)省(区、市)总(👹)工会设立(lì )了专项资金；许多地方把(🔂)“母婴关爱室(💮)”建(🔙)设纳入职工(🚨)(gōng )维(wéi )权帮扶中心和职工之家建设(shè(🍃) )重要内容、(🔲)工(🤭)会工作年度(😻)考(kǎo )核。

各地工会则积极(🕵)推动女(nǚ )职(👉)(zhí(❎) )工专项集体(🤣)合同工作纳入(rù )地(dì )方《妇女权益保障(💳)法实施办(bà(🐬)n )法(😚)》，并与地方人(🐢)社、企联(lián )等制发推行(🍷)女职工权益保(♏)护(hù )专(zhuān )项(🍖)集体合同工作指导意见，为推进女职工(💆)专项集体合(⏲)同(✂)(tóng )工作提供(♒)法律制度保障。

加(jiā )强(qiáng )与地方人大和(🔀)政府有关部(🥅)门(💓)(mén )的联系配(🎡)合，推动加大性别(bié )平等(🏇)相关法律法(🎴)规(🍰)执行情况(kuà(📋)ng )的(de )监督检查力度；针对一些(xiē )用(yòng )人(🥞)单位要求女(🗿)职(🚹)工“怀孕排(pá(😗)i )队”、生育待遇不落实、(🐨)“四期”保护不到(💃)位、薪酬待(🎦)(dài )遇(yù )不平等、职业发展因生育受(shò(🧗)u )限等问题，全(🐆)总(🚅)女职工委员(🦗)(yuán )会和相关地方工会女职工组(zǔ )织(zhī(🌰) )及时协同有(😮)关(👹)部门调查处(🎸)理(lǐ )，依法维护女职工合(🔯)法权益(yì )和(🍥)特(🙊)殊利益。