赵欣走秀

校企共(gòng )建共育是关键

其(qí )中，包括全面(🍜)落(luò )实(🦏)教师5年(🌻)一周期(🈶)(qī )的全(🚷)员轮训(🥍)，探索(suǒ )建立新教师为期(qī )1年的教育见习和(hé(🚯) )为期3年的企业实(shí(🍁) )践制度(🐮)。

“目前来(〰)讲，老师(🎻)现在不(💵)(bú )能达到‘双师型(xíng )’要求，那么就(jiù )抽时间去企业(😤)锻(duàn )炼，但不能所有(😼)老(lǎo )师(💾)一下子(🌷)都去了(🦃)(le )。

“但如果(🏑)师范(fàn )生在校期间就由(yóu )用人单位、有关合(hé )作企(✡)业和毕业生(🌪)(shēng )本人(📲)签订多(📕)方协(xié(🍹) )议，提前(☕)对其进(🧡)(jìn )行企业实践等方面(miàn )的规划设计，有(yǒu )目标(💥)地来进行教(jiāo )导培(🚎)养，应该(🌦)能(néng )更(🙍)好、更(🤳)有效地(🏭)奠定其为师基础”。

选不上课，还(hái )可以用“蹭课”来补救。

日(🥪)照职(zhí )业技术学院(👭)院长冯(😺)(féng )新广(📏)坦言，今(👜)后(hòu )高(🎀)职院校在教师(shī )招聘中必然会减(jiǎn )少普通高校应届(🧝)毕(bì )业生的(🔲)比重。

在(🕛)(zài )北方(📯)某政法(🌵)类高(gā(🆎)o )校就读(📞)法学专业(yè )的刘欣捷（化名）觉得，自己就属(🕯)(shǔ )于抢课大军中战(🏰)(zhàn )斗力(🏇)不足的(📹)选手(shǒ(🌟)u )，“上学期(😑)一门专业课也没选上”，好的老师几乎(hū )每节课都是“爆(😍)(bào )满”，阳台、过(guò )道(🐠)都是人(🚐)。

切实加(🐔)(jiā )强学(🗄)习过程(🎵)考核(hé )，加大过程考核(hé )成绩在课程总成(chéng )绩中的比(💞)重，严格(gé )考(💨)试纪律(🤣)、严把(🏹)(bǎ )毕业(📦)出口关(📩)，坚(jiān )决(🚎)取消“清考”制度。

方案的出台(tái )可以说明确了职(zhí )业院校教师队伍(🚡)(wǔ )改革(💁)发展的(💔)路线(xià(🕤)n )图，对学(🚞)校来说有着很积极的意义(yì )。

方案提出，“2020年起基本不再(🤞)从(cóng )应届毕业生中(✂)招(zhāo )聘(🗡)”，在刘明(🍚)生看(kà(🚇)n )来，这对(🚊)师范院(yuàn )校应届毕业生的(de )个人成长规划、实践能力(😼)等方面都(dō(🏊)u )有了更(😌)高的要(🧓)求(qiú )，相(📒)比原来(🗯)从院(yuà(😖)n )校直接到院校，是更难了。