希莉娅归来

具体(tǐ(🌰) )来(🆑)看(📴)，有48%的受访者认为“现(xiàn )在社(🚯)会(😏)(huì )上人(rén )们的心理问题严(🗄)重”，仅有12%的(de )受访(fǎng )者认为“不严(🈁)重(🔧)”，有(🥤)(yǒu )40%的受访(fǎng )者选(xuǎn )择了“说(🚠)不(🏢)清”。

中国科学院(yuàn )心理(lǐ )研(🍧)究所教授、心理健康蓝皮书(🏰)(shū )副(🥂)主(zhǔ )编陈祉妍说，心理健(🙅)康(🐙)状(🥞)况较(jiào )差的人，他们的社会(🐦)功能受损不明(míng )显，能(néng )进行(🍣)正常的生活，如从表面(miàn )上看(🕡)问(💥)(wè(🚴)n )题则易被忽视，但本人内心(📋)(xī(👸)n )有不适(shì )感，也会妨碍能力(😞)的正常发(fā )挥；如(rú )不进(jì(👱)n )行(👣)心(㊙)理辅导，可能自发(fā )缓解，也(🐮)可(🦕)(kě )能发展为更严重的心理(㊗)(lǐ )问题。

从年(nián )龄上看，26~40岁年龄(💟)段的(🧣)公务员感(gǎn )受到(dào )的压(🐱)力(✊)最(🚭)大，其工作满意度水(shuǐ )平最(🕹)低。

现在中国越来越国际化，本(🔢)土和(hé )海归博士的差异在很(❗)大(☔)程(🥃)度(dù )上已经(jīng )消除，可能少(🐂)数学校还有这(zhè )样的差(chà )别(🔥)待(dài )遇，我所在的学校已经(jī(💾)ng )不(✍)存(⚫)在(zài )这种(zhǒng )差异了。

第三次(💕)调(🐒)查于(yú )2017年进行(háng )，主(zhǔ )要调(🕙)查科技工作者的心(xīn )理健康(🈸)(kā(💃)ng )服(㊙)务(wù )需求与困难。

调查发现(🐳)科(😣)技工(gōng )作者(zhě )存在丰富的(🌖)心理健康服务需求(qiú )，但同时(🖤)在寻求服务方面存在着外(wà(🦈)i )部(👀)与(🧗)内(nèi )部困难。

35.2%公务员处于中(👔)高等(děng )焦虑状(zhuàng )态

35.2%公务员处(😱)于中高等焦虑状(zhuàng )态