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品牌2：女职工专(🤘)(zhuān )项集体(tǐ )合同

—(🐂)—贯彻男女平(píng )等(🌱)基本(běn )国策的工会(🧗)行动

——以制度(dù(📼) )保障女职工(gōng )特殊(😹)利益

——山(shān )西、(🌜)安徽、贵州等地专(💦)门出(chū )台了资金管(⛩)(guǎn )理办法，山东、湖(🍼)南等地广泛开展建(⭐)设规范(fàn )化检查，对(👻)未能达标的限时(shí(👛) )整改或(huò )取消资格。

伴随女(😓)职(zhí )工维权(quán )行动(🆗)月的不断开展，丰富(🏯)多(duō )彩的普法宣传(💮)在各地(dì )火热开(kā(🙅)i )展。

积极参与《社会(huì(🖋) )保障(最(zuì )低标准)公(🏰)约》和《生(shēng )育保护(hù(🍏) )公约》批约(yuē )可行性(🌻)研究论证(zhèng )，提出意(⛏)见(jiàn )建议。

——15个省(🥨)(shěng )(区、市)制定(dìng )了(🌳)管理办法，统(tǒng )一标(㊗)识和色调，统一配备(🍱)设(shè )施、配送物送(🐽)、专人管理。

在全总(🧥)(zǒng )下发的《关于提升集(jí )体(🤺)协商(shāng )质量增强集(🔨)体合同实(shí )效的意(🎢)(yì )见》《深化集体协商(🙆)(shāng )工作规(guī )划(2014-2018年)》等(🚧)部署规划中(zhōng )，都提(🕟)(tí )出了加强女职工(🌧)专项(xiàng )集体合(hé )同(🚡)工作的相(xiàng )关要求(🤢)。

一方面(miàn )，推动将“企(📤)业签订女职工(gōng )专(🕓)项集体合同”纳入《劳(🦁)动(dòng )合同法》予以明(📊)确规定。

截(jié )至2018年9月(🍠)，全国已建立女职工(🔩)(gōng )休息哺(bǔ )乳室的基层企(🚃)事业工(gōng )会达28.6万(wà(🦌)n )个。