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据(🎳)了(le )解，目前女(nǚ )职工(gō(⛩)ng )专项(❔)集体合同工作已向(xià(🤡)ng )非公(💈)(gōng )、中小企业(yè )和新建企(🐉)业不(✅)断延伸，并积(jī )极(⛷)引导(🐍)、推(tuī )进在区域性、行业(🛅)性工(👫)会联(lián )合会特别是(shì(🔸) )小微企业工会联合会中实(🐻)现(xià(🔰)n )女职工专项(xiàng )集体(tǐ(🌨) )合同工作覆盖。

——深(shēn )入(🛑)企(qǐ(🥃) )业、事业、机关等用(🥍)人单(⬇)位，深入社区(qū )、工业(🍎)园区(♌)(qū )、商务楼宇，对女职工休(📪)息(xī )哺乳室建设(shè )的(🤷)硬(yì(😵)ng )件标准、管理制度、经(jī(🆙)ng )费补(⏯)(bǔ )助等提出要(yào )求并(📘)开展督导检查。

——以(yǐ )制(💹)度保(🏟)障女(nǚ )职工特殊利益(🚎)

中车集团工会(huì )的努力，只(✳)(zhī )是(🍣)各级工会以女职工权(🆔)益保(bǎo )护专项集体(tǐ )合同(🏥)(tóng )工(📟)作为抓手，加强工会(huì(✅) )女职(📣)(zhí )工维权机制(zhì )建设(🈯)的一(🍛)个缩影。

——为哺(bǔ )乳期女(🥜)职工(gōng )建起温暖的“小(🌮)屋”

值(🏩)得一(yī )提的是，推(tuī )进女(nǚ(🍖) )职工(🤵)专项集体合同签约(yuē(🌄) )、履约，每年都(dōu )是女职工(👙)维权(💸)行动月活(huó )动的(de )重点(🕛)内容之(zhī )一。

2019年1月底，中车戚(🎐)墅堰(🍸)所(suǒ )召开了二届(jiè )职(🆒)工代表大会三次会议。

一(yī(🥫) )方面(📎)，推动(dòng )将“企业签订女(📶)职工(🆙)专项集(jí )体合(hé )同”纳(💊)入《劳(🔵)动合同法》予以明确规定(dì(🖐)ng )。

2016年，国家(jiā )卫生计生委(🍼)、全(👻)国总工会等(děng )10部门联合制(🗨)(zhì )发(❤)了《关于加快推进母婴(😬)设(shè )施建设的指(zhǐ )导意(yì(🤖) )见》，进(🌔)一步明确：到(dào )2020年底(👦)(dǐ )，所有应配(pèi )置母婴设施(👲)的公(💒)共场所和用(yòng )人单位(🚎)基本(👚)(běn )建成标准化母婴设(🈂)施。