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从5G人(🔓)才(cái )年薪分布(bù )来(🏊)看，平(píng )均年薪在(😰)15-30万(💠)之间的人才占(zhà(⛎)n )比较多，为40.62%，

整体(tǐ )看(❔)三月，倾向于A股将呈(🚁)现“Λ”型走势，警(jǐ(🚠)ng )惕“两会(huì )”之后市(shì(🙂) )场调整。

5G应用涉及的(📮)领域最为广泛(fà(🔵)n )，涉及智(zhì )能家居、(😣)智慧城市(shì )、工业(🌠)互联网、AR/VR、3D娱乐(🛩)等(🚑)(děng )房面，跟(gēn )个人(🐮)的生(shēng )活、娱乐(lè(👰) )场景、城市发展(🍍)、(😧)产业布局等密切(🚕)(qiē )相关，也(yě )是5G的核(🕷)心(xīn )价值体现(xià(🔍)n )。

5G领(💖)域人才呈现高薪(🧐)的特(tè )点，与该(gāi )行(🎉)业人才(cái )的稀缺性(🌙)(xìng )相关，因此该领(🍿)域的企业也愿不惜(♊)(xī )重金招揽(lǎn )人才(🤫)。

(中(zhōng )新经纬APP)

随着(🛀)网络云化发展趋势(🎏)的推(tuī )进，传统(tǒng )以(📁)通讯领(lǐng )域人才(⏰)需(😒)(xū )求为主的运营(😐)商正面临巨(jù )大挑(💑)战，他们也需(xū )要(😋)软(😷)件工(gōng )程师的加(🌉)入，增强自身的研发(😃)力量(liàng )。

与此同(tó(🏨)ng )时(😚)，5G成为(wéi )大众新的(😜)(de )关注焦点。

往后看，支(🔫)撑(chēng )股市上涨(zhǎng )的(🗽)几个主(zhǔ )要因素(🧑)可(kě )能将得到延续(🏵)，短期涨势有望得以(😡)(yǐ )维持；不(bú )过(❌)由于前(qián )期涨幅较(🦏)大，估值低的有利条(🧡)件被(bèi )削弱，因(yī(🥁)n )此(🐻)上涨最(zuì )快时候(🏢)可(kě )能已经过去。

从(🗣)5G的四大细(xì )分领(🌊)域(🏯)(5G应(yīng )用、终端(duā(💆)n )和运营商(shāng )、原器(👵)件及材料、传输网(🤔)络)的人才(cái )需求(🧛)分布(bù )来看，5G应(yīng )用(📇)占比最大，为72.81%；其次(🛩)是终端和运(yùn )营(🏐)商，占(zhàn )比为12.49%。

5G领(lǐng )域(🤝)人才呈(chéng )现高薪的(🔛)特点，与该行业人(🌙)才的稀(xī )缺性相关(🈷)(guān )，因此该(gāi )领域的(🤯)企业也愿不惜重(🌆)金(💧)招揽人才(cái )。