三峡大学命案

一(⏳)些企业甚至对(🏅)(duì )女性(🛃)怀(huái )孕的权利(🤰)作出限(🚇)制，设(shè )置若干(gàn )年里不得怀孕的霸(bà )王(📈)条款。

这(zhè )些规定力图(🎊)从源头(tóu )上遏(💀)制女性(🍤)(xìng )就业门槛的(😑)问题。

企(🏭)业想方设(shè )法逃避(🎎)(bì )责任，规避风险，将自(🚠)(zì )己的利(lì )益(➰)最大化(👛)，但女性(xìng )却成(🥖)(chéng )了职(📼)场(chǎng )的牺牲品，就业机(🛷)(jī )会被剥夺，她们一(🔰)旦生育，前(qián )途可能受(🚱)影(yǐng )响，原有岗(🚳)位不保(🏪)，被调岗、降薪(🌭)，变相裁(🍋)员的事也屡见不(bú )鲜。

开(kāi )始她负责罗村(🎣)、翟(zhái )村一带的妇(fù(⏺) )女救亡工作，鼓(🎈)励(lì )她(🖐)们勇敢地(dì )冲(🌈)破旧的(🥀)封建家庭观念的束(🔙)缚(fù )、参加(jiā )抗日，使(🌺)这一带的妇女(🏵)(nǚ )救亡(😠)工(gōng )作开展得(➰)轰轰烈(🍾)烈(liè )。

隐(yǐn )性歧视(shì )是就业市场的痼疾(jí(🤶) )，一些企业(yè )明里暗里(⛲)对女性就(jiù )业(🍹)设置了(🌓)很(hěn )高的门槛(🎁)，能不用(🔦)女性的就不(bú )用，能(🐽)(néng )少用的尽量少用，婚(🧚)还(hái )没结，先惦记着人(🎦)家何时(shí )怀孕(💍)的事，防(🉐)这个防那个，吃(🚟)(chī )不得(🌒)一点亏(kuī )。

其手中抱(〽)着的孩子则昏迷不(bú(🍛) )醒，不(bú )停抽搐(🈶)，并翻起(🤾)了白眼(yǎn )，情况(🎴)(kuàng )十分(🦃)危急。

在生命(mìng )面前，其他(tā )都不重要了，相(💍)信(xìn )换做其他司(sī )机(🔺)，也都会这么做(🦊)(zuò )。

法治(🍨)思维(wéi )是指在(😅)法治理(💀)念的引领下，综(zōng )合(👅)利用(yòng )法律规范、原(🏌)则、逻辑(jí )等分析(xī(🗞) )改革实践中的(Ⓜ)各种(zhǒ(✝)ng )问题，最后(hòu )系统分析(💠)解决、得(dé )出结论(😱)的思(sī )想活动过程。