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加(🥤)强与地方人大和(hé(🦁) )政府有(yǒu )关部门的联(liá(🈷)n )系(✖)配合，推动加(jiā )大性(😿)别平等相关法律法规执(✔)(zhí(🖥) )行情况(kuàng )的监督检(🚇)查力度；针对一些(xiē(⏪) )用(🙌)人(⏩)单(dān )位要求女职(zhí(⏩) )工“怀孕排队”、生育待(🙂)遇不落实、“四期(qī )”保护(📊)(hù )不到位、薪(xīn )酬待(🤐)遇不平等、职业发展因(♐)生(📞)育受限等问题(tí )，全(📘)总(zǒng )女职工委员(yuán )会和(🤥)相(❣)关地方工(gōng )会女职(🐎)工组织及时协同有关(guā(🌠)n )部(❎)门调(diào )查处理，依(yī(🚬) )法维护女职工合(hé )法权(🔛)益(💎)(yì )和特殊利益。

所以(🥄)一(yī )过完正(zhèng )月十五(♓)，他(🦉)就(🤞)赶忙连夜去文(wén )昌(🎷)城区(qū )看花灯展，学习(👎)别人家的经(jīng )验和新技(🎑)术。

手册明示了用(yòng )人(🥏)单位(wèi )应建立的制(zhì )度(🌱)机(👻)制、工会组(zǔ )织应(🍻)发挥的监督作用，分析(xī(🎀) )点(🖲)评实(shí )践案例，提(tí(🔈) )供检查清单便于(yú )用人(👧)单(🤘)位自查和工会监督(🔕)。

这件事(shì )给了他难忘(wà(🎍)ng )的(🥜)教训，此后，邹宏达(dá(🏣) )决定外出学习经验。

这(🙎)件(💮)事(⏮)(shì )给了他难忘的教(🍇)训，此后，邹宏达(dá )决定(🐿)外出学(xué )习经验。

积极参(🥛)(cān )与涉及性别平等相(🤒)关法律法(fǎ )规政策(cè )文(💧)件(🍊)制定修(xiū )订，对加强(🔊)保障(zhàng )男女职工平等就(🤶)业(🚈)、解决就(jiù )业性别(😣)(bié )歧视问题和(hé )完善生(😹)育(🛡)保障制(zhì )度、建立(🏜)健全生育支持政策(cè )、(🏹)加(🏬)强(qiáng )女职工劳动(dò(🏤)ng )保护等提出意见(jiàn )建(🛂)议(🐇)。

5年(🏕)间，在各级工会女(nǚ(🌑) )职工组(zǔ )织的不懈努(🥏)力下，工会女职(zhí )工工作(🆘)(zuò )形成了八个(gè )响亮(⏭)品牌：促进(jìn )性别平等(🧒)、(🏃)女职工专项集体(tǐ(🍉) )合同、女职工休息(xī )哺(🤽)乳(🍑)室建设、女(nǚ )职工(📙)维权行动月活动、女职(🐜)(zhí(♏) )工提升(shēng )素质建功(🦊)立(lì )业工程、职工子(zǐ(📃) )女(😖)托管服务、“女职工(😝)关爱(ài )行动”和家庭文明(😴)建(💷)设。

——明确(què )目标(🕝)任(rèn )务。

全总先后制发(💃)关(guān )于推进(jìn )女职工专(👭)项集体合同工作的(de )相(🧖)关意(yì )见，明确提(tí )出“基(🖼)本实现在(zài )已建工会(😭)企业中女职工组织(zhī )和(🆚)女(🐯)职(zhí )工权益保护(hù(⏺) )专项集体合同全(quán )覆盖(📲)”。