kelly wang王佳怡高盛

第三次调(🥊)查于(👋)(yú )2017年进行，主(😖)(zhǔ )要(🍓)调查科技工(🕕)作者(💿)的心理(lǐ )健(🐍)康服(🛺)务需(xū )求与(🐱)困难。

我认为，未来(⬆)(lái )他(tā )们都会并在一个考核轨道上”。

“现(xiàn )在我们招聘都是统一标(👎)(biāo )准，说到底(dǐ )这(🧦)(zhè )些博士都是要(⚽)拿着论文(wén )来说(✈)话的。

从(cóng )年龄上(✅)看，26~40岁年龄段的(de )公(🥑)务员感受(shòu )到(dà(💜)o )的压力最大，其工(👙)作满(mǎn )意度水平(✉)最(zuì )低。

然而，若想(👞)真正摘掉(dià(🐓)o )博士(☝)身上“海归”或(🔂)“本土(🌦)”的标签(qiān )，还(🚵)需要(🏹)将(jiāng )两者的(🤩)人才评价体系并(💋)在(zài )一(yī )条轨道上。

“很多考生在失败后，突(tū )然意识到大学生活所(🐊)剩(shèng )无几，保研(yá(🚄)n )出(chū )国申请和企(📯)业秋招已经(jīng )结(❎)束，再看(kàn )看(kàn )身(🥄)边的同学，有些曾(😼)经(jīng )不如自己的(🤨)(de )也(yě )考研成功，真(🌗)真切切地(dì )感受(🥂)到被同(tóng )龄人跟(🐬)时代抛弃。

就(🏺)寻求(🤑)(qiú )心理辅导(📯)的(de )目(📂)的而言，调查(🛳)对象(🌌)最希(xī )望通(⌚)过心理(lǐ )辅导来(👍)提高自信（54.94%），其(qí )次(cì )是帮助自己解决学业或就业中遇到(dào )的(🐫)(de )问题（51.16%），以及增(👅)强生(shēng )活适应能(🌻)力(lì )（46.35%）。

只有加(🕞)强社会心理(lǐ )服(🛏)务体系建(jiàn )设(shè(🗃) )，充分利用心理学(🏑)研究(jiū )成果，预测(💇)(cè )、引导和改善(🏔)个体、群体(tǐ )、(💖)社会的情(qí(🕊)ng )感和(🦖)行为，才能提(🚠)高国(😚)民(mín )心理素(🎽)质，促(🚂)进国民心理(🆗)健康(🎢)，提升(shēng )国家(👞)凝聚力(lì )。

11%~15%国民心理健康状况较差(chà )

中(zhōng )国科学院心理研究所国(🥞)民心理健康(kāng )评(🤖)(píng )估发展中心曾(🍇)3次进行国(guó )民的(🆕)心理健(jiàn )康(kāng )服(🥀)务需求相关调查(🌍)，第(dì )一次在2007年末(🥏)(mò )至(zhì )2008年初，收集(📁)有效问卷6212份(fèn )，最(🍫)终得到(dào )以上结(🛌)果。