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她在脑(🚲)海中构思了无数次(💉)的发给心仪导(👝)师的邮件，此(🐆)时也无用武之地。

“现(🤖)在我们招(zhāo )聘(🥉)都是统(tǒng )一(👉)标准，说到底这些博士(🎒)都是要拿着(🥞)论文来说话的。

只有(👉)加强社会心理(🐻)服务体系建(💱)设(shè )，充分利(lì )用心(🔱)理学研究成果(😇)，预测、引导(🗂)和改善个体、群体(🕝)、社会的情感(🏽)和行为，才能提高国(🍀)(guó )民心理素(sù(👬) )质，促进国民(📡)心理健康，提升国家(👼)凝聚力。

而现在(🧗)，她也只能在(❌)焦灼不安中继续等(🍹)待(dài )调剂系统(🛒)(tǒng )的开放。

此(📇)次报告聚焦我国公务员群体的心(📓)理状况，其中提到该(😲)群体整体上心(📛)理健康(kāng )水(🖕)平良好(hǎo )，但仍有5%的(📎)人焦虑水平比(💺)较高，5.5%的人抑(⬇)郁水平比较高，10.2%的人(🏣)压力水平比较(🌩)高；处于中(zhōng )高等(🌤)焦虑(lǜ )、抑郁(🥕)和压力水平(😒)的比例分别达到35.2%、(🌙)33.2%和52.2%。

此次报告聚(🎛)焦我国公务(😠)员群体的心理状况(😢)，其中提到(dào )该(🎸)群体整体上(🙎)心理健康水平良好(🌲)，但仍有5%的人焦(🚝)虑水平比较高，5.5%的人(🛥)抑郁水平比较(👷)高(gāo )，10.2%的人压(🍹)(yā )力水平比较高；(🕣)处于中高等焦(🏩)虑、抑郁和(👤)压力水平的比例分(👳)别达到35.2%、33.2%和52.2%。

去(🕎)年全国两(liǎng )会上，中(zhōng )国科学院院(🕖)士、量子卫(💗)星工程常务副总师(🌔)王建宇曾指出(🌗)，随着我国教(🚯)育与科研水平的(de )提(🐜)高，国(guó )内科研(⛽)院所与国外(🆔)高校的差距正在逐(🕞)步缩小。

我认为(🕕)，未来他们都会并在(💭)一个考核轨(guǐ(🚾) )道上”。